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【株式会社GA technologies (GAテクノロジーズ)】コーポレートIT(部長候補)ITガバナンスの実現◆グロース上場◆家族手当・住宅手当など充実◆123休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社GA technologies (GAテクノロジーズ) 求人更新日:2026年5月28日 求人ID:40159210
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


コーポレートIT(部長候補)ITガバナンスの実現◆グロース上場◆家族手当・住宅手当など充実◆123休


~グロース上場/不動産投資の自社サービス『RENOSY』/不動産業界全体のDX化を推進する急成長IT企業~

■募集背景
当社は、M&Aや人員増加などによる組織の急拡大において、業務効率を維持しながらセキュリティを強化できるようなITガバナンスの実現を目指しています。
規定、ルールの見直しや追加を行うだけでなく、グループ全体が規定に沿った適切な運用を実施できるよう、教育・施策を検討しています。

■仕事概要
今後さらなる事業成長において、PMIにおけるIT統制・ルール策定および課題解決を行うことがミッションとなっております。
現場施策が十分に発揮され、経営の拡大がスムーズに機能するよう、課題解決に向け主体性を持って自走できる方を募集しております。

■具体的な業務内容
全社的な事業戦略や部門の課題を理解し、それに基づいた中長期的なIT戦略(システム導入、SaaS選定、DX推進など)の立案とロードマップ策定
コーポレートIT内の横断組織機能として、業務フローを分析し、費用対効果の高いITソリューションの企画・提案
社内の経営層、エンジニアチームなど、多様なステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成

■組織体制
私たちは「世界トップのテック企業として最高の”Employee Experience”となるIT環境を実現・提供する」をミッションとして掲げております。
特に下記の3つの価値観を重視しています。
・安心:セキュリティ対策向上とシステムの安定性(事業継続性)を高める
・簡単:従業員体験(EX)の向上、使いやすさを向上させる
・最適:リソース(コスト、パフォーマンス)の効率化を行う

現在、当組織は7名でIT統制、システム導入改善、オフィス管理を主な業務としています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー39・40・42階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合ございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制
12分割で毎月支給

<賃金内訳>
年額(基本給):6,243,200円~9,366,000円
固定残業手当/月:146,400円~219,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
666,666円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。
■昇給:年2回(5月・11月)
■賞与:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関の利用料を支給
家族手当:配偶者や18歳未満の子月1万円以
住宅手当:半径3キロ圏内2万または3万円の支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・自己研鑽制度(書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担)
・資格手当
・エンジニア資格取得支援制度
・テックチャージ
・人材開発能力体系システム
・資格の総合スクール

<その他補足>
・時短勤務制度(最低4時間勤務以上/日)
・在宅勤務制度(育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的)
・保育手当(給与支給時1万円)
・GA WILL CHALLENGE
・オンライン英会話割引
・部活動
・社員持株会
・確定拠出年金
・スポーツジム法人会員
・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員
・グループ会社管理物件入居特典
・GA ALIVE
・健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・ジョブリターン制度
・企業主導型保育園
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・年次有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
IT戦略の立案およびロードマップ策定経験
メンバーマネジメント経験
プロジェクトマネジメント経験
情シス経験5年以上

■歓迎条件:
最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性
論理的思考力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社GA technologies
所在地 〒106-6290
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー40F
事業内容 「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を理念に掲げ、不動産ビジネスの変革を中心に、X-Tech領域のビジネスに取り組んでいる革新的企業
【事業内容】
同社はPropTech/不動産テック企業として、総合ブランド『RENOSY』をはじめ、約40種類のtoB向けSaaS/toC向けプロダクトを提供しています。2013年に創業し、2018年東証グロースに上場、積極的なM&A、新規事業への投資を行いグループ会社21社と共に、不動産ビジネスにかかわる全ての人の利便性を向上・情報の透明化を進めています。2023年10月期には1,466億円を超える売上高を記録し、更なる事業成長を見込んでおり、グローバル展開(主に中国・タイなどのアジア圏)も拡大しています。業界で最も早くAI戦略室を設置し、社内の約25%はエンジニアで構成されており、高い技術力で自社サービスを拡大しております。
【事業内容】
・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)
・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発/・AIを活用した不動産ビッグデータの研究/・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
【サービス】
■RENT(借りる)
主なサービス名:「OHEYAGO」「Cloud ChintAI」「nomad cloud」
■BUY(購入する)
主なサービス名:「RENOSY CATALOG」「RENOSY 住まいの窓口」「RENOSY アプリ」「BLUEPRINT by RENOSY(β版)」
■SELL(売却する)
主なサービス名:「RENOSY SELL」
■INVEST(投資する)
主なサービス名:「RENOSY ASSET マンション投資」「RENOSY ASSET クラウドファンディング」「OWNR by RENOSY」「MORTGAGE GATEWAY by RENOSY」
代表者 代表取締役社長執行役員 CEO 樋口 龍
URL https://www.ga-tech.co.jp/
設立 年2013年3月
資本金 7,262百万円
売上 146,647百万円
従業員数 1,260名
平均年齢 31.3歳
主要取引先 -
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