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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【横浜／在宅可】グローバルビジネス推進◆海外顧客体験の設計・営業企画
【日立グループ×グローバル最前線／顧客体験を設計し案件創出へ繋げるビジネスプロデュースポジション】
※こんな方にお薦め
● 英語力を活かし、グローバルビジネスの最前線で価値を発揮したい
● 海外顧客との関係構築を戦略的に設計・推進したい
● 営業・マーケ・事業企画にまたがる上流経験を積みたい
● モノ売りではなく、体験価値でビジネスを動かしたい
■業務内容
海外顧客・販売パートナー向けのプログラム企画・運営を通じ、関係構築および案件創出を担っていただきます。
<具体的な業務>
・海外顧客／パートナー来日時の体験プログラム企画・設計(ショールーム、製造現場、経営層対話、製品説明などの組み合わせ)
・顧客ニーズに応じたディスカッションテーマ設計(製品ロードマップ等)
・社内関係部門(開発／営業／マーケ／SCM等)との連携・調整
・顧客の声・市場反応の収集および分析
・製品リリース／販売戦略と連動した施策企画
・海外出張を通じた顧客・パートナーとの関係深化
<入社後の流れ>
まずは既存プログラムの運営から入り、業務理解・製品知識を習得。その後は体験設計や施策改善を主体的に担い、ビジネス創出に貢献いただきます。
■サービスについて
日立ヴァンタラ株式会社は、データストレージ領域におけるグローバル事業を展開する日立グループの中核企業です。AI時代におけるデータ活用ニーズの高まりを背景に、米国Hitachi Vantara LLCと一体となった「One Vantara」体制で、データの価値最大化を支えるソリューションを世界中に提供しています。
■配属組織
グローバルビジネス推進部
・組織規模：約20名
・案件／市場起点で事業全体を横断的に最適化する部門
・財務、製品、価格、供給、チャネルを統合し意思決定を推進
※少数精鋭で裁量が大きく、フラットで議論中心の組織です
■本ポジションの魅力
・来客対応ではなく顧客体験を設計する営業企画ポジション
・戦略や製品を「どう伝えるか」まで設計しビジネスに貢献
・グローバル顧客と直接議論し、意思決定の現場に関与可能
・事業横断の調整・企画力が身につき、市場価値を高められる
・将来的にGTM戦略、事業企画、海外駐在など多様なキャリアパス
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 490万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～448,000円 ＜月給＞ 269,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度など ＜その他補足＞ ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職／勤務制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可） 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：すべて必須 ・英語での業務コミュニケーションが可能な方 ・海外ビジネスに関わる実務経験をお持ちの方（職種不問） ・主体性・巻き込み力を持ち、組織横断で業務推進できる方 ■歓迎条件： ・海外向け製品リリース・GTM・販売支援経験 ・データ分析をもとにした課題抽出・施策立案経験 ・価格／需要予測／販売計画／キャンペーン企画経験 ・IT／クラウド／ストレージ分野への理解・興味 ・海外出張・海外パートナー協業経験 ・多様な関係者との合意形成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日立ヴァンタラ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 |
| 事業内容 | ■事業内容： 日立ヴァンタラはデータインフラストラクチャの専門会社です。 ストレージを中心としたデータインフラストラクチャ製品、データマネジメントソフトウェア、ハイブリッドクラウド基盤およびそれら関連サービスの設計・開発、日本国内の販売、運用、監視及び保守を事業として活動しています。 ■ビジョン： 日立ヴァンタラは「テクノロジーを通じた人々の豊かな暮らしを実現する」というビジョンを掲げ、1910年に立ち上げられた日立グループの一部です。交通、エネルギー、自動車システムに至るまで、当社のグループは未来へ多大な影響を及ぼすセクターに重点を置いています。 日立のグローバルネットワークを活用かし、デジタルかつグリーンで、革新的なソリューションを創造し、世界に貢献します。当社は常に、「Powering Good」の影響力を相乗的に高める新しい方法を模索しています。 ■特徴（TOPICS）： ・現代の世界では、企業はデジタル製品のトランスフォーメーションをさらに進めています。日立ヴァンタラ独自の共創エコシステムは、企業が競争優位性を獲得し、顧客体験を向上させ、より環境に優しい未来へと世界を導きます。 ・世界中の大手企業にサービスを提供しております。 |
| 代表者 | 島田 朗伸 |
| URL | https://www.hitachivantara.com/ja-jp/home.html |
| 設立 | 年2023年11月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,299名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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