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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
未経験歓迎!【豊岡/転勤なし】リフォームアドバイザー(反響営業)◇残業10h程/研修◎/
~未経験の方にも手厚いサポートあり/「少数精鋭で人と人を紡ぐ感動企業になる」/飛び込み営業なし/豊岡市のリフォーム企業/顧客志向を大切にリピート率約70%!~
■職務概要
・リフォームニーズのヒアリングからご契約、リフォーム完了までの総合的な営業業務をお任せ致します。
■職務詳細
・お客様宅でのヒアリングと現地調査
・お客様に合わせたリフォームプランニングと見積もりの作成
・お客様へのご提案
・リフォーム工事の管理
※飛び込み営業はなく反響営業です。
■研修制度※未経験からの活躍実績あり!
◇入社後3ヶ月間の営業研修カリキュラムに基づいて座学研修を行います。
◇OJTを併せて行うことで未経験の方でも安心して成長が可能です。
◇月に1回全体会議内で新入社員へのフィードバックの時間を設けており、会社全体でサポートする体制となっております。
◇AIを活用した自己成長やスキルアップできる仕組みあり(聞きにくいこと教えて欲しいことが気兼ねなく自分のタイミングで聞ける)
◇役職ごとのスキルマップが策定されており、適正な評価と育成がされる環境です。
■1日の流れの代表例
8:45 事務所の掃除
9:00 朝礼
10:00 お客様宅に訪問し、ヒアリング(ニーズ確認)
12:00 お昼休憩
13:00 ショールームでお客様と打ち合わせ、ご提案
17:00 1日の振り返り(業務報告)や翌日の準備
17:30 ショールームの清掃
17:45 終礼
18:00 退勤
■働き方
◎転勤はありません。
◎年休120日で水日で固定でお休みを取っていただいております!
個人のお客様向けの営業ですが、日曜日にもしっかりお休みいただけます。
◎残業時間は月10時間程度となっております。
■当社の特徴
◎こうのとりグループの経営理念◎
『ひとりひとりが利他の精神で志事に取り組み心を燃やしお客様に笑顔と感動を提供します』
◎選ばれている理由◎
顧客志向を徹底しており、リピートしてリフォーム工事をご依頼いただくお客様が全体の約70%もあることです。
◎人財育成◎
目先の結果よりもお客様が 弊社と長いお付き合いがしたいと思っていただける対応ができるように人財育成に力を入れています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県豊岡市中陰638-1 勤務地最寄駅:山陰本線/豊岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ※自家用車通勤可 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,300円~347,800円 固定残業手当/月:32,700円~52,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定による各種手当は別途支給 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金(福祉はぐくみ企業年金基金) <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 社内研修制度あり 未経験者歓迎(当社の研修プログラムにより一から丁寧に教えます) <その他補足> ■確定給付企業年金 ■社内旅行 ■バースデープレゼント ■資格支援 ■コーヒーサーバー完備 ■慶弔休暇 ■結婚祝い金 ■健康診断 ■育児休暇、産休、結婚休暇 ■役職手当、職務手当、資格手当、特別手当 ■社用携帯貸与 ■社用車貸与 ■年数回の親睦会 ■生命保険(2年以上勤務が条件) ■個別ロッカー ■顧問弁護士(万が一トラブルが発生した際に、即時対応していただけます) ■ハラスメント対策実施 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇/年末年始休暇/その他シフト休による ・慶弔休暇/育児休暇/産休/有給休暇/結婚休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社こうのとりリフォーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒668-0013 兵庫県豊岡市中陰638-1 |
| 事業内容 | ■経営理念: 「ひとりひとりが利他の精神で志事に取組みお客様に笑顔と感動を提供します」 ■行動理念: 1私たちは関わる全ての方に利他の精神で接します 2熱い心で想いをのせてお客様の期待を超える価値を提供し続けます 3住生活に関わるプロとして常に全力を尽くし、地域の皆様から必要とされ続ける企業を目指します 4ひとりひとりが「こうのとりグループ」という誇りを持ち、高い志で「志事」に取組みます 5仲間を大切にし、笑顔溢れるほっこりした職場環境を作ります ■ビジョン: 「少数精鋭で人と人を紡ぐ感動企業になる」 ■事業内容: 「水まわり/内装リフォーム工事/外装工事」 トイレ、お風呂、キッチンなどの水回り設備の交換、室内の床壁などの改修、外壁塗装や張替工事 「中古住宅の再販」 グループ会社の(株)こうのとり不動産と連携し、中古住宅の仕入れを行い、ターゲットに合ったリフォームプランの作成、リノベーションを行い、中古住宅を再生し販売 ■風土について: 経営理念にも掲げている、利他の精神を大切にする価値観があります。具体的には、お客様はもちろん、関わりのある協力業者さん、同僚、家族に対して、思いやりを持った行動をすることを皆が意識しています。損得ではなく、困った人がいたら、ほっとけない!何とかしてあげたい!という助け合いの精神が社内に宿っています。 ■特徴: 【選ばれている理由】 当社の特徴は リピートしてリフォーム工事をご依頼いただくお客様が全体の約70%あります。 【働き方】 有給休暇取得の促進・社内フリーアドレス・ペーパレス化など時代の変化に合わせ、イマドキの会社に変えていっています。 【人財育成】 目先の結果よりもお客様が当社と長いお付き合いがしたいと思っていただける対応ができるように人財育成に力を入れています。 ・入社後3ヶ月の営業研修+OJT ・月1回振り返りの場で 課題を共有 ・AIを活用した自己成長やスキルアップできる仕組みあり(聞きにくいこと教えて欲しいことが気兼ねなく自分のタイミングで聞ける) ・評価制度に沿った人材育成プログラム 「HP」http://www.kounotori-r.com |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kounotori-r.com |
| 設立 | 年1992年12月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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