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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【リモート可】プリセールスエンジニア（AWSライセンスリセール）◆先端技術に触れられる環境◎
【国内15社のAWSプレミアティアサービスパートナー／グロース上場／AWS、Azure、Googlecloudなどのクラウドインフラ領域に強み／安定性とベンチャーマインドを兼ね備えたカルチャー／男性育児休暇・取得実績多数】
■業務内容：
AWSを中心としたクラウドライセンスのリセールに関わる技術支援全般を担当いただきます。
ライセンス販売の枠にとどまらず、お客様のビジネス課題に対し、最適なクラウド活用を技術的視点から提案します。
◇ライセンスリセールにおけるプリセールス
・AWS利用料の最適化（リザーブドインスタンス、Savings Plans等）の提案・試算。
・AWS Organizationsを活用したマルチアカウント管理体制の設計・提案。
・既存環境からの移行に伴うAWS利用料のシミュレーション。
◇ソリューション提案
・お客様のビジネスニーズに基づいたAWSアーキテクチャの基本設計支援。
・生成AI活用をはじめとする、最新テクノロジーを組み合わせた付加価値提案。
・営業担当と連携した顧客訪問、ヒアリング、提案書の作成。
◇マーケティング・アライアンス支援
・AWSなどのクラウドベンダーとのリレーション構築および協業施策の推進。
■ポジション魅力：
・裁量を持って挑戦できる環境：AI活用へとシフトするフェーズにおいてリセールビジネスの中核に関わることができます。
・先端技術に触れられる環境：Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloudを中心としたマルチクラウドや、AIOpsなどの領域に携わることが可能です。
・高い専門性を持つチーム：SAP on Cloudで実績を持つメンバーとともに、専門性を高めていける環境です。
■当社について：
「データセンタートランスフォーメーション（データセンター変革）」、「ハイブリッドクラウド・マルチクラウド」という２つのテーマを軸に事業を展開しております。国内15社のAWSプレミアティアサービスパートナーに認定されており、今後はマイクロソフト社Azureでの認定取得も強化予定と、マルチクラウド領域に強みを持っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の待遇に変動はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワーク制度あり ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：379,312円～433,893円 固定残業手当/月：145,688円～166,107円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 525,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記内訳はメンバー候補での採用時で、想定年収700万～800万。 ※管理職候補での採用時は、想定年収800万～1000万（基本給488118円～610578円／固定残業手当（月25H）103594円～129094円／固定深夜勤務手当（月10H）8288円～10328円 ※超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK） ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格報奨金制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（401K） ■リモートワーク手当（月額9,000円） ■健康診断 ■リロクラブ加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■リフレッシュ休暇3日、年末年始休暇、有給休暇制度（入社日から付与、時間単位取得可）※ご入社月により休暇日数が決まります。 ■その他（産前産後、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界（SIer、コンサルティングファーム、事業会社のIT部門等）での実務経験 ・AWSに関する基本的な技術知識（AWS認定ソリューションアーキテクト アソシエイト相当以上） ・法人顧客に対する提案活動、または技術的な折衝経験 ■歓迎条件： ・大手SIerまたは外資系コンサルティングファームでのプリセールス／アーキテクト経験 ・大規模なクラウド移行プロジェクト、またはマルチクラウド環境の構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BeeX |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容： BeeXでは「データセンタートランスフォーメーション（データセンター変革）」、「ハイブリッドクラウド・マルチクラウド」という２つのテーマを軸に、サービスを展開しております。また、企業のニーズに合わせて最適化したIT基盤への刷新を行うクラウド移行・クラウド基盤構築を中心とした「統合ソリューション」とそれを支える「個別ソリューション」をご提供しております。 ○統合ソリューション ・SAPクラウド移行サービス…豊富な経験と実績により、確実で最適な移行シナリオを提供します。 ・基幹クラウド基盤構築サービス…最新クラウド技術の積極活用と豊富な現場実践ノウハウにより、さらなるコスト削減と利便性を追求します。 ・基幹クラウド運用サービス…日々進化するクラウドサービスを最大限に活用し、信頼・柔軟性を兼ね備えた運用・保守サービスを提供します。 ○個別ソリューション ・SAPクラウド移行サービス ・基幹クラウド基盤構築サービス ・基幹クラウド運用サービス ■企業理念： クラウドサービスへのニーズが高まり、多種多様な企業がクラウドの利用を開始するなど、クラウド市場は拡大を続けています。また、IoT技術やAI技術などデジタル技術を活用した新たな価値を創造する「デジタル化」が求められており、企業のITシステムは、従来型の「効率化・安定性重視のIT」から変化する世の中のニーズに柔軟に対応する「ビジネス成果・スピード重視のIT」への転換を求められています。株式会社BeeXは、これらのニーズに応えるために、SAPなど基幹システムを中心としたエンタープライズシステムのクラウドインテグレーションを専業として、2016年3月に設立した新しい会社です。 ■ビジョン： 社名の由来は「Be Excited」の略と、花を渡り歩実をつける媒体=Bee（蜂）の意味をわせたものです。企業の経済活動を活性化し、世の中にポジティブなエネルギーを与え、実りをもたらす存在でありたいという思いを込めました。 先進テクノロジーを利用し、お客様の成長に貢献する真のビジネスパートナーとなることを目指すとともに、お客様と社員がともに「わくわくする（Be Excited）」新たなITサービス企業像を作り、広く世界へ発信していく所存です。 |
| 代表者 | 広木 太 |
| URL | https://www.beex-inc.com/ |
| 設立 | 年2016年3月 |
| 資本金 | 321百万円 |
| 売上 | 5,759百万円 |
| 従業員数 | 156名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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