【株式会社アーリークロス】【京都府／リモート可／未経験歓迎】パートナーセールス／残業15時間程度・転勤なし／関係構築メイン【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【京都府／リモート可／未経験歓迎】パートナーセールス／残業15時間程度・転勤なし／関係構築メイン


◆◇つながりをビジネスに変える営業／企業型DCを社会に広げるパートナーセールス／リモート可（月に3～4回出張あり）◇◆

■採用背景
当社は、中小企業向けに企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入支援を行っています。
少子高齢化や「老後2000万円問題」など、将来への資産形成不安が高まる中、企業型DCは「経営者・従業員・会社」の未来を支える重要な制度として注目されています。
一方で、制度そのものの認知・理解はまだ十分に進んでおらず、特に中小企業では導入率が低いのが現状です。
私たちは、この課題に真正面から向き合い、
「自分たちの世代で、老後2000万円問題を解決しにいく」
そんな想いを持って事業を展開しています。

その実現のためには、士業事務所や金融機関といったパートナーとの連携が不可欠です。
単なる営業活動ではなく、信頼関係を築きながら、共にお客様の未来を支えていく営業メンバーを募集します。

【業務内容】
・新規パートナーの開拓、アライアンス構築
・案件創出（顧問先の紹介）に向けたパートナーフォロー
・制度理解を促進するための勉強会の企画・実施
・顧問先への企業型DC提案に繋げるための提案支援・情報提供

※「月3～4回程度の出張」について
士業パートナーとの信頼関係を構築していくうえで、「直接会って関係性を築く」ことを大切にしています。
そのため、各地で開催される勉強会や懇親会、定期訪問などに伴う出張が発生します。

■魅力ポイント
・「関係構築」で終わらず、ビジネス機会を創出する営業力が身につきます。
・1件のアポイントが企業経営や従業員の将来に影響する、社会貢献性の高い仕事です。
・成長市場！導入率2.1％のブルーオーシャンの開拓する営業に挑戦できます。
・金融や資産形成の知識を身につけ、専門性の高いキャリアを築くことが可能です。
・フルリモートをベースに、柔軟な働き方を実現できます。

■当社の社風・文化
当社は20代～40代まで幅広いメンバーが在籍しており、平均年齢は30代半ばです。約9割が子育て世代で、ライフスタイルと両立しながら働く社員が多く在籍しています。
また、「自由と責任」を重視し、個々が裁量を持ちながらも、課題に対してはロジカルに向き合い、改善を重ねていく文化です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】