【株式会社ワビット】【港区】上流PM・PL／大規模案件(金融／通信／官公庁等)◆平均残業10H◆裁量大◆自己啓発制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【港区】上流PM・PL／大規模案件(金融／通信／官公庁等)◆平均残業10H◆裁量大◆自己啓発制度充実


◆◇一次～二次請けの上流PM・PL／ミッションクリティカル案件／平均残業約10H◇◆

■採用背景：
金融・通信・官公庁など大手案件の上流工程ニーズが増加する一方、PM人材の不足により全てに対応しきれていない状況です。東京事業所の中核として、ミッションクリティカルな大規模システム開発をリードいただけるプロジェクトマネージャーを増員採用します。

■業務内容：
金融系、産業系、サービス系、研究機関、官公庁などの業務系システム開発プロジェクトにおいて、要件定義～設計～開発～テスト～保守までの工程をマネジメントしていただきます。一次～二次請けが中心で、顧客と近い立場でQCD（品質・コスト・納期）の責任を担うポジションです。

＜具体的な業務＞
・顧客との要件定義、業務整理、基本設計の推進
・プロジェクト計画立案（WBS作成、体制・スケジュール・工数・予算策定）
・進捗／品質／コスト管理、課題・リスクの洗い出しと対策実行
・クライアント・社内外ステークホルダーとの調整、定例会・報告資料作成
・メンバーのタスクアサイン、育成・評価へのフィードバック
・開発・テスト工程のレビュー、受入・リリース・保守フェーズの統括　など

配属は主に東京都内のクライアント先常駐となり、案件により東京オフィスでの受託開発やテレワークに参画いただく場合もあります。受託案件ではフレックスタイム制や在宅勤務も活用可能です。

■魅力ポイント：
・金融／通信／官公庁など社会インパクトの大きい大規模システムをPMとして牽引できます。
・平均残業時間は月10時間程度で、残業・休日出勤が多くなりそうな際は事前連絡と調整ルールにより、長時間労働を抑制しています。
・社内研修、資格取得補助、図書購入補助、セミナー補助、英会話支援など自己啓発制度が充実し、マネジメント力と技術力双方を継続的に高められる環境です。

■組織・風土：
少数精鋭の組織で、役員や上司との距離が近く、キャリアの相談や新しいアイデアを直接提案しやすい雰囲気です。運用から開発へのスキルチェンジ実績もあり、自身の「やってみたいこと」に挑戦しやすい風土があります。働きやすさ（労働環境）と働きがい（成長・裁量）の両方を重視し、長期的にPMキャリアを築きたい方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】