正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
未経験歓迎◆第二新卒歓迎【キャリアアドバイザー】リモート勤務可能×年休127日×土日祝休×転勤無
◆◇週3リモート可能/福利厚生充実/20代の転職に特化した人材紹介会社/当社には全くの異業種や未経験から入社し、立派に一人前のキャリアアドバイザーとなった社員が多数います/オフィスカジュアル・ネイルOK◇◆
■業務内容:
従来通りの当社が得意としている20代の転職支援に人材紹介営業(両手型キャリアコンサルタント)として従事いただき、ゆくゆくは現在新規事業として走り始めているミドル層の転職支援をお任せします。
<具体的には・・・>
【1】CA業務(求職者側)※メイン業務
求人案件のご紹介や、広告よりご登録いただいた求職者様に対して、キャリア設計のご相談から書類の添削、面接対策を行っていただきます。1人で20名程の求職者をご担当いただきます。
【2】RA業務(企業側)
企業に対して打ち合わせ・訪問を行っていただきます。既存企業メインで、テレアポ等で新規開拓を行うことはないです。
■組織構成:
・人数:10名
・役職:リーダー3名
・年齢層:20代~40代
・男女比:5:5
・中途入社比率:100%
※携帯販売職や不動産営業職、家具の接客販売職など幅広い職種の方が活躍しているためご安心ください!
■教育体制:
基本的にOJTとしてメンターの先輩に見てもらいながら業務を覚えてきます。先輩社員によるOJT研修が1か月ございます。先輩メンターと席が隣で困ったことはすぐに相談できます。少数組織でメンター以外の先輩とも距離が近く、紹介求人や面談内容の相談など気軽に相談でき、全員で育てていく風土があります!
■社風:
・社員同士の距離が近く、一人一人の裁量も大きいです。
・年次に関わらず声を上げていける環境で、新規事業に携わるなど、会社を運営する一人として様々な経験を積むことができます。(禁煙者手当もメンバーの起案で導入されています)
・頑張りが評価される環境で、MVPを取ると手当支給されたり、入社1年足らずでリーダーへ昇格した社員や新規事業の立ち上げに携わった社員・半期で基本給を5万以上アップした社員もいます!
■働き方:
・年休124日…完全週休二日制(土日祝休)
・月残業20h程度
・週2日在宅可能…目標達成できれば次月は週2日在宅可能!
・有給消化率100%
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂3-18-2 第一三州ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■赤坂見附駅3分・赤坂駅4分・永田町駅・溜池山王駅も使えてアクセス抜群!転勤なし。 ■週3日リモートワーク(在宅勤務)可能!出社日と在宅日を柔軟に組み合わせ、自身のスケジュールに合わせて働けます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 364万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 固定残業手当/月:62,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 322,300円~362,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2か月分※前年度実績) く年収例〉 ・560万円/月給40万円+賞与年2回(営業経験2年、リーダー) ・490万円/月給35万円+賞与年2回(営業経験2年、メンバー) ・420万円/月給33万円+賞与年2回(営業経験1年、メンバー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:世帯主で配偶者が居る方 住宅手当:1人暮らしの方 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■図書購入補助:書籍代は会社が全額支給。 ■社内の学びプロジェクト:トップダウンの研修ではなく、社員が自主的にプログラムを立ち上げて運営しており、主体的にスキルアップしていける環境です。 <その他補足> 【福利厚生・社内制度】 ■諸手当:家賃補助(1人暮らしの方)、扶養手当(世帯主で配偶者)完備 ■非喫煙者手当:タバコを吸わない方に毎月支給。メンバーの起案から実際に導入されました! ■社内イベント:年4回、社員が主導する企画プロジェクトがあり、様々なイベントや飲み会を開催しています(費用は会社から補助があります)。 ■その他:図書購入全額補助、結婚・出産祝い金など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■年休127日(昨年実績) ■完全週休2日制(土日祝) ■休暇:夏期4日、年末年始6日、GW、特別、有給(消化率100%)、慶弔、産休・育休、介護 ★プライベートに合わせた定時退社も可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・学歴不問!まずはご応募ください◎> ■必須条件: ・数字を追った経験のある方 ※販売サービス業の方歓迎です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エージェントキューブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-18-2 第一三州ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 20代の候補者様をメインとした人材紹介事業を専門とした会社です。 ■ビジョン: 紹介人数や案件数ではなく、マッチングの精度にこだわったサービスを展開しよう、という想いより2013年に設立しました。 ■特徴: マッチング制度にこだわるため、1か月に1人担当者が担当できる候補者様は20名が限界だと考えています。1人1人の候補者様と向き合い、キャリア設定の相談、面接対策を実施することで、カウンセリングから内定・入社に至る確率が他社と比較して、約2.5倍高い数値となっています。また、上記目的を社員全員が掲げていると信頼しているため、同社には月のノルマ等は設定していません。 ■組織風土: 同社は候補者様・企業だけではなく、社員も大切にしようという風土があります。業界上、残業や土曜出勤が多い傾向にありますが、1人1人の働き方を考慮し、プライベートと仕事の両立ができる環境です。 また同じ目標を持った社員にて構成されているため、常にチーム一体感を持って仕事をしています。 ■ 株式会社エージェントキューブ 主な受賞実績一覧 1. マイナビ転職(株式会社マイナビ) ・「AGENT AWARD / The Best Matching Of The Year」11年連続受賞(2015年度~2024年度) ・「2023年上半期」 - 販売・サービス部門:第1位 - 総合部門:第3位 - その他含む計5部門で入賞 ・「2023年下半期」 - 販売・サービス部門:第2位 - 総合部門:第3位 - その他含む計4部門で入賞 ・「tameni+ Award 2025: First Half」エリア別入賞 2. リクルート(株式会社リクルート) ・「GOOD AGENT」受賞 ・「GOOD AGENT RANKING」入賞 3. doda(パーソルキャリア株式会社) ・「doda Valuable Partner Excellent AGENT」受賞 ※同社は1人のコンサルタントが企業と求職者の両方を担当する一気通貫体制を敷いており、マッチングの質の高さ(ミスマッチの少なさ)が各プラットフォームから長期にわたり高く評価されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.agent3.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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営業/未経験歓迎/平均年収1050万円/年間休日120日/残業月16h/完全週休2日...
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ルート営業(理化学機器の提案)/毎年必ず昇給/残業月平均15h未満/反響のみ/ノルマ...
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