【株式会社MyVision】【未経験可】自社採用マーケター｜スカウト運用・分析｜IPO準備中HR企業｜家賃補助あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【未経験可】自社採用マーケター｜スカウト運用・分析｜IPO準備中HR企業｜家賃補助あり


【採用を“マーケティング”で伸ばすポジション｜1,000億円規模企業を目指す急成長ベンチャー｜土日祝休み】

■採用背景
創業4期目ながら300名規模まで急拡大しており、今後さらなる事業成長に向けて採用力の強化が重要なテーマとなっています。
特にスカウト媒体を活用した候補者集客を強化しており、単なるスカウト送付ではなく、分析・改善を通じて採用成果を最大化できる人材を募集します。

■業務内容
自社採用におけるスカウト運用業務をお任せします。
KPI分析や改善施策立案までを一気通貫で担い、採用の成果最大化に貢献いただきます。
※2026年度は年間約250名の採用を計画

＜詳細＞
(1) スカウト施策の設計・改善
・スカウト文面の企画・カスタマイズ
・ターゲットに応じた訴求設計

(2) 分析・改善
・返信率／通過率などのKPI分析
・改善施策の立案・実行

(3) ターゲット設計
・候補者抽出条件の設計・改善
・媒体ごとの最適運用

(4) 採用マーケティング推進
・データを基にした採用戦略の高度化
・採用チャネルの改善提案

■業務の特徴
採用対象者に直接アプローチを行う「スカウト」を活用し、採用計画の達成にコミットするポジションです。
単なるオペレーションではなく「どの人材に・どの訴求で・どう成果を出すか」を考え続ける役割です。

■キャリアパス
スカウト運用からスタートし、将来的には以下の領域部も挑戦可能です。
・採用戦略の立案
・面接／選考対応
・組織開発や人事企画

■配属組織
本ポジションは、初めての募集です。
役員が管轄している組織への配属となります。

■就業環境：
・リモート：家庭事情、体調に応じて利用可
・平均年齢：20代半ばから30代中心の組織です。
・従業員構成：育休・産休の取得実績もすでに複数あり、お子さんを育てながら働いている方も現段階で30名以上いらっしゃいます。

■当社について
転職市場の拡大を背景に、テクノロジーおよび仕組み化を通じた高品質な転職支援の実現を目指し、急速な組織拡大を進めています。
2028年のIPOを目標に掲げており、今後さらなる事業成長および組織強化を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】