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【ENSAPIA Business Partners】【港区/第二新卒◎】経理職◇ジュニア/土日祝休み&福利厚生充実◇アバターゲーム業界パイオニア企業G【転職支援サービス求人】(正社員)

ENSAPIA Business Partners 求人更新日:2026年6月18日 求人ID:40162019
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【港区/第二新卒◎】経理職◇ジュニア/土日祝休み&福利厚生充実◇アバターゲーム業界パイオニア企業G


◆◇アバターゲーム大手Gで経理キャリアを築く/IPO準備に関与/若手から成長できる環境/日常経理~月次決算まで一貫して経験可能/福利厚生充実&フレックス制度あり◆◇

■職務内容:
グループ会社の経理業務をチームで分担しながら担当します。
<具体業務>
・銀行振込や入出金管理
・経費精算、家賃・外注費などの計上業務
・売上処理、請求書発行
・給与・賞与データの計上、税金処理補助
・月次決算(予実表や勘定明細の作成)
・業務フロー改善や申請承認対応
※まずは定型業務からスタートし、徐々に担当領域を拡大します◎

■入社後の流れ:
OJTで既存メンバーと連携して学べる体制!チームで業務を分担しながら成長可能です。

■キャリアパス:
・日常経理→月次→複数社担当→IPO関連業務と段階的に成長!経理としての土台をしっかり築けます◎
・また、将来的にはグループ内の複数会社・事業に関わり、多様な取引や会計処理を経験。実務を通じて対応力・応用力を高められます。

■働く環境について:
・フレックス制度あり/リモート勤務相談可能◎
・福利厚生充実(育児フリータイム・長期休暇制度など)
・土日祝休み/年間休日120日
・長期勤務者へは「5年完走休暇」を取得できるなど働きやすい環境を整えております。

■ポジションの魅力
(1) 経理の基礎を実務でしっかり身につけられる!
入出金管理や振込対応、経費計上、売上計上など、日常経理の基本業務を一通り経験できます。部分的な業務だけでなく、全体の流れを理解しながらステップアップできる環境です。
(2)複数事業・複数会社に関わり、実務の視野が広がる!
グループ内の複数会社・複数事業に関わるため、いろいろな取引や会計処理を経験できます。同じ作業の繰り返しだけではなく、実務の引き出しが増えていきます。
(3) 「もっと良くする」視点も身につく
日々の業務をこなすだけでなく、「どうすれば効率よくできるか」「ミスを減らせるか」といった改善にも関われます。経理として+αの力が身につきます。
(4) 無理なくステップアップできる環境
まずは基本業務から始めて、慣れてきたら少しずつ担当範囲を広げていきます。チームで進める前提なので、安心して経験を積んでいけます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
所属は Cocone Business Partners ですが、業務は cocone ONE に出向して行っていただきます。
※勤務場所は福岡オフィス
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
東京
住所:東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー40階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
出向先:ENSAPIA株式会社(旧cocone ONE株式会社)
(本社/東京都港区赤坂9-7-1、事業/グループ関連企業の経営)



<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,959,152円~4,438,716円
固定残業手当/月:86,738円~130,107円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,334円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職考慮します。(スキル・経験により応相談)
※年俸制のため、毎月12分の1を支給しています。
※評価は年2回実施しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■「ココネデリ」※若林オフィスのみ
■「coco cafe」※若林オフィスのみ
■「ココネジム」※若林オフィスのみ
■「社内マッサージ」※若林オフィスのみ
■「5年完走休暇」(対象:正社員)
■「育児フリータイム」(対象:正社員の試用期間終了者)
■「幼児園の学費支援」
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPCスキル(Office365/Google Workspaceなど)をお持ちの方
・数字やデータを扱うことに抵抗がなく、学ぶ意欲がある方
・事業会社での実務経験(2年以上)
・日商簿記2級以上


■歓迎条件:
・日商簿記検定試験2級以上
・IPO準備会社での経験
・グループ会社の資金運用や管理の実務経験
・業務改善の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ENSAPIA Business Partners
所在地 〒154-0023
東京都世田谷区若林3-1-18
事業内容 ■事業内容:
◇総務業務支援
グループ会社の運営を支える幅広い管理業務を担当します。一般総務業務のほか、株主総会の運営、社内イベントの企画運営、来客対応、有事対応、防災対応等、各社が持つ文化を尊重しながら支援を行います。
◇建物設備およびインフラの管理・運用
保有物件、賃貸物件のオフィスとしての最適化を目指し、建物設備、インフラ設備の構築と管理を行います。
◇ITサポート
IT企業であるグループ各社のの情報システムの運用と保守を行い、メンバーが効率的に業務を行えるようにするための重要な役割を担います。
◇社員食堂・ジム等の健康施設運営
グループ各社で用意している社員の健康を促進するための各種制度を、各社の文化に合わせて運用支援しています。特に東京の事業会社においては大規模な社内食堂の運営とトレーナーの常駐するジムスペースの運用管理をサポートしています。
◇人事支援
メンバーの雇用管理、労働条件整備、給与計算などの基礎的な労務業務をはじめ、各社の人事ハンドブックの作成(評価制度の設計)、採用支援、人材教育支援など広く人材と、企業の成長を後押しします。

■ビジョン:
日本・中国・韓国・アメリカ・エストニア・イギリスなど世界各地に拠点を持ち、アバターを核としたデジタルワールドサービスをグローバルに展開しています。また、生成AI技術の応用や未来志向の幼児園運営、学生起業家支援など、次世代の人材育成にも積極的に取り組んでいます。
私たちは、デジタル空間に人々の「本当の人生」が息づく「新たな生態系」の構築を目指しています。時間を消費するだけの空間やアルゴリズム主導の枠組みを超え、過ごした時間がかけがえのない「歴史や思い出」として積み重なる世界を設計したいと考えています。属性や物理的制約を越え、マルチバースの中で多様な自我を切り替えながら、誰もが自分らしく「存在」できる「デジタル・オントス」へ。単なる接続(Connect)を超え、存在(Being)が始まる場所として、ENSAPIAは人生の自由と質を広げる新次元の基盤を提供していきます
代表者 -
URL https://cocone-bp.com/
設立 年2024年7月
資本金 -
売上 -
従業員数 51名
平均年齢 -
主要取引先 -
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