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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【表参道/未経験歓迎】企画営業◆学生と企業をつなぐ価値創出◆19年連続増収の成長企業/年休120日
◆広告×教育×イベントを融合した企画営業/ゼロから提案できる裁量大きな環境/無形商材で市場価値の高いスキルが身につく◎成長機会豊富◆
■業務内容
当社の企画営業として、企業や学校が抱える課題に対し、広告・コンテンツ・イベント・教育プログラムなどを組み合わせたソリューション提案を行っていただきます。決まった商材を販売する営業ではなく、クライアントごとに最適な企画をゼロから設計する「課題解決型の企画営業」です。
<具体的には>
下記4つの事業領域いずれかをお任せいたします。
◇教育コンテンツ事業
・全国約5,500校のネットワークを活用した教育プログラムの企画・提案
・企業の取り組みを“広告”ではなく“教材”として発信(例:SDGsラジオ)
・子ども向け職業体験イベント「おしごとフェス」の企画・運営、企業誘致
・企業と子ども・学校をつなぐ新しい価値創出
◇採用支援コンテンツ事業
・建設業界企業に向けた採用支援
・学生向けイベントの企画・出展企業の開拓
・採用ピッチ資料やリクルートサイトの企画・制作ディレクション
◇企業ブランディング
・企業価値向上に向けたブランディング戦略の立案
・各種クリエイティブ(広告物・コンテンツ)の企画制作
・中長期的なブランド設計の支援
◇学校ブランディング
・学校の魅力をターゲットに応じて発信するプロモーション設計
・学生募集に向けた広報戦略の立案・実行
■営業スタイル:
既存顧客フォローや新規顧客の開拓どちらもお任せいたします。
課題ヒアリング→企画立案→提案→実行まで一貫して担当いただきます。
チームごとに商材は概ね決まっていますが、全商材を横断的に提案することが可能です。
■魅力ポイント:
◎無形商材×企画営業でスキルが磨ける
◎広告・イベント・教育・採用など幅広い領域に携われる
◎社会性の高いプロジェクト(教育やキャリア支援)に関われる
◎自分のアイデアが形になる裁量の大きい環境
■組織構成:
・営業担当は関西・関東に7名ずつ在籍しています。
・未経験から入社した社員も多数活躍しており、それぞれを尊重しながら柔軟に対応していく会社です。
・チームとして動くことも多く、話しやすい空間で、馴染みやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区南青山6丁目11番1号 スリーエフ南青山ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 324万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,460,000円~3,420,000円 固定残業手当/月:65,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 270,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(12月※役員との面談により決定) ■モデル年収: 474万/入社2年目 564万円/入社5年目 650万円/入社6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:会社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTで、徐々に当社の業務を習得します。 <その他補足> ■慶弔手当、資格手当 ■産前産後休業、育児・介護休業制度(取得実績あり) ■時短勤務制度 ■病気入院保障制度 ■GLTD保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、冬季・年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(半年後10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎◎> ■必須条件: ・顧客折衝経験のある方(何らかの数字を追った経験必須) ■歓迎条件: ・営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケシオン |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-21-25 |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は、広告代理店業・スペース広告・屋外広告・交通広告・SP(媒体企画開発・エリアプロモーション)から、教育コンテンツ・学校ブランディング・Webサイトや動画制作を中心とした総合広告代理業、広告制作全般を行っています。 ■詳細: 1995年に屋外広告から事業をスタートし、現在は幅広いクリエイティブ・ワークで個性を発揮している同社。独自の企画力・デザイン力が評価され、今や取引先は400社以上(大手量販店、大手メーカー、官公庁など)にのぼります。さらに近年は、時代の変化を捉えた「学校ブランディング」や「次世代教育サポート」といった教育コンテンツ事業を展開。多彩な業界に対し、斬新で効果の高い広告ツールや教育デザインを提案し、設立以来順調に成長を続けています。 ■特徴: ロードサインを含めた屋外広告(業界トップクラスの売上規模)から、交通広告、紙媒体、ロンドンバスなどの移動媒体広告まで、多彩なメディアを取り扱っています。この確かな実績とクリエイティブ力を基盤に、現在は「次世代教育サポート」をはじめとする教育コンテンツ展開にも注力。さらなるシェア拡大と社会貢献を目指し、社員一丸となり働いています。 ■社風: 同社は若手にチャンスを与える社風です。平均年齢も34歳と比較的に若く上下関係なく、顧客の為になることであれば下から上に対しても意見を言えるのが同社の社風です。 またクライアントのニーズもさまざまな為クライアントに合った提案を1人1人真剣に向き合い熱く議論することも日常的に行われています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kesion.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年12月 |
| 資本金 | 241百万円 |
| 売上 | 5,350百万円 |
| 従業員数 | 197名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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