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契約社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【浜松】事業用不動産の仲介営業◆遠州鉄道のブランド力/安定の固定給+インセン/長期的で多様な提案◎
■業務内容:
◇事業用不動産の売買仲介、賃貸仲介
◇法人、事業主、不動産オーナー、投資家からの相談対応
◇売却、購入、賃貸、資産活用に関する提案
◇物件調査、現地確認、法令・権利関係等の確認
◇価格査定、賃料査定、収益性の確認
◇買主、借主への物件提案
◇売主、貸主への募集条件や活用方法の提案
◇契約条件の調整、重要事項説明、契約書類作成に関する業務
◇金融機関、士業、建設会社、管理会社、社内関係部署との連携
◇管理、リフォーム、保険、資産活用など周辺サービスへの橋渡し
■具体的には:
◇扱う物件は、集合住宅、工場、倉庫、店舗、事務所、商業施設、収益物件などです。
◇事業を拡大したい法人、出店・移転を検討する事業者、資産活用を考える不動産オーナー様、投資用不動産を検討するお客様に対し、物件の提案から契約、引き渡し、その後の活用提案まで幅広く携わります。
◇住宅用不動産とは異なり、事業用不動産はお客様の経営判断や資産戦略に深く関わる仕事です。
◇物件を紹介するだけでなく、事業計画、収益性、立地、将来性などを踏まえた提案を行い、地域の企業活動やまちづくりを不動産の面から支えていただきます。
■当ポジションの魅力:
【地域企業の成長やまちづくりに関わる】
◎店舗の出店、事務所の開設、工場・倉庫の移転、収益不動産の売買など、事業用不動産はお客様の事業活動に直結します。
◎一つひとつの提案が、企業の成長や地域経済の活性化につながるやりがいの大きな仕事です。
【遠鉄ブランドと地域ネットワークを活かせる】
◎遠鉄グループが培ってきた地域での信頼やネットワークを活かして営業できます。
◎地元企業、不動産オーナー、金融機関、士業、グループ各社とのつながりを活用し、お客様の多様なニーズに応えていきます。
【専門性UP】
◎事業用不動産では、売買・賃貸の知識に加え、収益性、事業計画、資産活用、法令調査、契約条件交渉など、幅広く、専門性の高い知識を得て。不動産営業としてスキルUPできます。
【売買・賃貸・管理・資産活用まで幅広く携われる】
◎売買、賃貸だけでなく、購入後・賃貸後の管理、修繕、リフォーム、保険、資産活用など、お客様と長期的に関係を築くことができます。
◎継続的な提案を通じて信頼関係を深めていける仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※入社時の雇用形態は契約社員/試用期間終了後に正社員登用予定 <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 不動産事業本部 住所:静岡県浜松市中央区鍛冶町319ー28 遠鉄鍛冶町ビル 勤務地最寄駅:遠州鉄道・JR線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~748万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~448,000円 <月給> 282,000円~448,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■「販売奨励手当(毎月の業績に応じて支給)」あり ■賞与:年2回(6月・12月)/支給実績:5.2ヶ月分(2025年度) ■年収例(月給+賞与+販売奨励手当):年収690万円(中途2年目/40代前半)、年収820万円(中途入社3年目/30代前半)、年収990万円(中途3年目/30代後半) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:詳細は福利厚生その他欄に記載 住宅手当:上限25,000円/月(遠隔地から採用の方) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:3年以上在籍の方のみ対象 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■子ども手当:扶養の子1人につき15,000円/月 ■育英手当:高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月 ■グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度(遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか) ■グループ内施設利用補助 ■遠鉄バス鉄道全線乗車証支給 ■従業員専用保育園 ■持株会制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:毎週水曜定休+他曜日はシフト制 ■GW、夏季、年末年始休暇 ■有休休暇(入社半年経過後に初回10日分支給) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・不動産業界での営業経験、もしくは何らかの法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎: ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・売買や賃貸の仲介、事業用不動産営業、土地活用、収益不動産に関する実務経験をお持ちの方 ・法人、不動産オーナー、投資家向けの提案経験をお持ちの方 ・店舗開発、出店支援、用地仕入れ、物件開発などに関する経験をお持ちの方 ・金融機関、建設会社、ハウスメーカー、管理会社、税理士・司法書士事務所など不動産の関連業界での経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 遠州鉄道株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒430-0927 静岡県浜松市中央区旭町12-1 遠鉄百貨店新館事務所フロア12F |
| 事業内容 | 鉄道インフラ事業を柱としてグループ会社15社を束ね、人々の生活と密接に関わり合い、より豊かでゆとりある地域社会の実現への貢献を目指しています ■事業内容: (1)鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間(18駅)に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年はエヴァンゲリオンとのラッピング電車や映画『きさらぎ駅』とのコラボ、クレジットカードでのタッチ決裁など、様々な分野への投資を行っています。 (2)乗合バス部門…浜松市を中心とする静岡県西部地域を事業区域とし、年間約3,000万人の顧客を輸送しています。2004年には、こちらも全国初のバス電車共通ICカード「ナイスパス」を導入したほか、様々なバス利用を促進しています。また、バス運転手の働きやすさを向上という観点から、サングラスの着用や制服の緩和など時代の流れを汲んだ新たな取り組みも行っております。 (3)不動産・住宅部門…「遠鉄の不動産」は未来を見据えたグランドデザインのもと、新しい地域づくりを進めています。主な事業内容は、街づくりともいえる大規模団地の開発をはじめ、戸建住宅やマンションの分譲、注文住宅、賃貸事業(商業施設・オフィスビルや集合住宅等)、土地・建物などの売買の斡旋、賃貸アパートなどの管理業務など、不動産業務全般にわたっています。 (4)観光・旅行部門…ニーズの拡大と多様化が進む中、より快適で顧客一人ひとりが満足できる旅行を提供するために、企画部門の充実を図り、サービスの向上を目指しています。現在バンビツアーは若者から熟年、趣味のグループまで幅広い層を対象に、バラエティ豊かなコース設定がなされ、地域の方々に熱い支持を獲得し、年間20万人もの送客数にいたりました。 (5)広告部門…自社媒体であるバス、電車を利用した交通広告を中心に営業活動を行うとともに、新聞、テレビなど様々な広告媒体を通じて、効果的な広告宣伝の提案、実施をしています。 (6)生命保険・損害保険部門…全国トップクラスの総合保険代理店として、総勢270名が活躍しています。生命保険部門はアフラックの代理店として全国でもトップクラスを誇ります。また、損害保険部門も静岡県屈指の保険代理店であり、365日24時間対応の事故受付センターや顧客のリスクマネージメントなど、顧客本位の営業活動を通じて更なる飛躍を目指しています。 |
| 代表者 | 取締役社長/丸山 晃司 |
| URL | https://www.entetsu.co.jp |
| 設立 | 年1943年11月 |
| 資本金 | 3,800百万円 |
| 売上 | 224,675百万円 |
| 従業員数 | 1,975名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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