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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【埼玉】売買仲介営業◆賃貸仲介からのステップアップ歓迎◆飛び込みなし・問い合わせ対応/基本18時退勤
◆仲介営業からのステップアップ歓迎!/反響と既存顧客中心・自分のペースで働く/選べる給与制度(インセンティブは売り上げの10%)/基本18時退勤/マイカー通勤可/1988年創業・地域密着~
■募集背景:
売買仲介と買取再販の両軸で事業を拡大中です。少人数体制のため裁量が大きい一方、取り切れていない反響も発生しています。既存基盤を活かし、安定して案件を回すための増員です。
■業務内容:
・自社HPやポータルサイトからの問い合わせ対応が中心です。過去顧客へのフォローを通じ、住み替えや追加購入ニーズも掘り起こします。
・新築・中古戸建て、土地、収益物件を扱い、顧客に応じて提案を行います。
・営業は行動量に依存せず、Web・SNSデータをもとに分析し、成果から逆算して動きます。再現性のある営業スタイルです。
・エリアは久喜市、幸手市、杉戸町周辺です。
■組織構成:
売買事業部は、事業部長含め3名(売買仲介担当1名、買取再販担当2名)
売買仲介チームと買取再販チームで協力して、目標達成を目指します。
■働き方:
残業は月平均10H程度で、基本18時退勤です。繁忙期でも19時台には収まります。
また、休日出勤や強制参加の飲み会はありません。落ち着いて働ける環境で、有給取得率も約76%です。
■評価について:
給与は固定型かインセンティブ型か自分で選択できます。インセンティブ型は売上の10%支給で、年間240万円以上の支給実績があります。
■事業の特徴:
地域に根ざした不動産会社として長年事業を続けており、地元顧客との関係性に強みがあります。リピートや紹介での来店も多く、安定した集客ができている点が特徴です。
また、大手不動産ポータルと連携しており、業界大手との取引も継続しています。賃貸仲介に特化したニッチ領域でポジションを築いており、Web・SNSを活用した集客によって反響数も伸び続けています。無理に営業をかけなくても、一定数の問い合わせが入る仕組みがあります。
■向いている方
・新規開拓中心の営業から離れたい
・反響や既存顧客を丁寧に対応したい
・自分の裁量で案件を進めたい
■向いていない方
・短期で高収入を狙い続けたい
・行動量ベースの営業が合っている
・競争環境の中で数字を追い続けたい
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 売買センター 住所:埼玉県杉戸町杉戸7丁目1番3号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可能。駐車場あり。 <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~352,400円 固定残業手当/月:52,000円~76,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~428,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与形態は、固定型とインセンティブ型のいずれかから選べます(*上記は、固定型の場合の金額です)。 ■固定型の場合: 賞与:年2回 ■インセンティブ型の場合: 年収400~500万+インセンティブ(売上の10%) ■資格手当あり(宅建):15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:当社の管理物件に入居される場合に支給あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■入社後、導入研修あり(ご経験に応じて、2週間~1か月実施) ■導入研修終了後、2か月間のOJT期間あり ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■役職手当支給(15,000円~200,000円) ■書籍購入制度あり、書籍読み放題 ■食事手当てあり(地域飲食店等の利用時300円割引制度) ■コーヒーサーバー利用自由 ■資格手当あり(宅建:15,000円、簿記2級以上:5,000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■火曜、水曜休み ■GW休暇(3~4日)、夏季休暇(3~5日)、年末年始休暇(8~10日) ■バースデー休暇(1日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・不動産売買仲介営業のご経験がある方(目安:1年以上) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フレンドホーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒340-0114 埼玉県幸手市東2-8-6 |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は、1988年の創業以来、久喜、幸手、杉戸エリアを中心にこの地元を愛し、地元密着で営業をさせていただいております。私たちの大きな強みはワンストップ不動産。賃貸物件の斡旋・管理を始め、土地建物の売買、リフォームやファイナンスや相続の相談までも一括で行う不動産の総合サービス会社です。 ■事業内容: ・不動産売買の代理、仲介業務 ・賃貸仲介及び管理 ・土地活用のコンサルタント業務 ■ミッション:「社員を幸せに お客様を幸せに」 私たちは創業以来、親しみやすい存在でありたいという想いから、フレンドホームの社名で地域の発展に貢献することを目指してきました。 よき友として人と人、人と街をつなぎ、暮らしをささえる。住まいを通して人生の様々なシーンを豊かに演出する。 みんなで社員の幸せと地域のお客様の幸せを実現していきます。 ■ビジョン:「地域に広げるLIFEの輪」 私たちは、住まい・不動産の枠を超えた「LIFE」のパートナーでありたいと思っています。 ただ部屋や家探しのお手伝い、管理をするのではなく、お客様一人ひとりの人生を豊かにするサポートを行いたい。豊かな人生、満たされたLIFEをもっともっと増やしていきたい。お客様にとって、この街が魅力的なものになるように。その魅力が地域の価値を高めるものになるように。 私たちが目指すのは、地域にLIFEの輪を広げること。豊かさに満ちた地域をフレンドホームがつくります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://friend-home.jp/ |
| 設立 | 年1988年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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