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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【東日本】事務系総合職◆プライム上場G/業界トップ級シェア/年休122日・長期休暇取得可
~建機レンタル業界でトップクラス実績のプライム上場企業/ランドマーク建設や国際博覧会をレンタルでサポート~
■仕事内容:
総合レンタル事業パイオニアの当社にて、建設機械のレンタルをしている部署の管理業務全般(経理総務)をお任せします。バックオフィス業務を幅広くお任せするため、様々な経験を積むことができます。
<具体的な業務>
・請求書発行
・仕入れ原価チェック
・入金処理/備品管理
・契約書作成
・営業所のサポート業務
など、バックオフィスの業務となります。
経理業務から始めてその後、総務や採用教育などに業務の幅を広げていただきます。
■入社後について:
先輩社員のOJT担当者がマンツーマンで実務指導を行います。独り立ちするまで3ヶ月を目途に考えています。
■組織について:
◎管理部門の雰囲気はあたたかく、全員で助け合い業務を行っています。お客様と直接関わる機会は少ないですが、小さなことでもお客様のお役に立てるよう取組んでおります。
◎社員みんなが「いい人が多い、助け合う文化が根付いている、仲がいい」と口を加える風通しの良い社風です。
◎新しい業務や業務の効率化にもチャレンジ歓迎。会社の運営に携わっていることが感じられる業務です。
■働き方:
◎平均残業時間:20時間/月でワークライフバランスを整えながら就業可能です。
◎完全週休二日制に加えて連休制のリフレッシュ休暇を導入しており土日と合わせて9連休も可能です。
■評価制度:
自身で立てた目標に対して職務遂行能力を長期的に評価し、2~8等級に格付。未経験者も多数活躍しており、前向きな目標を持ち、計画的に取り組める人はしっかりと評価される環境です。
■当社の優位性について:
メーカーを問わない豊富な商品ラインナップと商品数保有数・技術力等からお客様の多種多様のニーズに応えることができること、他社よりも「いち早く」「新しいものを」「安く」手に入れお客様にレンタルする事が出来ることから、お客様に選ばれ続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 神奈川営業部 住所:神奈川県横浜市中区新山下2-12-37 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京営業所 住所:東京都中央区八丁堀1-2-8八重洲通フィルテラス8F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 千葉営業部 住所:千葉県千葉市稲毛区山王町351-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 他 東北営業部/宮城県、福島営業部/福島県、栃木営業部/栃木県、茨城営業部/茨城県、多摩営業部/東京都、機材サポート部/千葉県、関越営業部/埼玉県、特需営業部/千葉県 ※屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,500円~213,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:24,543円~27,230円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,043円~255,230円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績4.7ヶ月分 ※業績賞与別途あり、年1回(12月) ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上限50,000円/月 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 中途入社者研修、フォロー研修 他 eラーニングでの研修あり <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■LTD制度(私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度) ■社員持株会 ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■社員同好会(野球・フットサル・登山) ■介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇(5日間)、年末年始(6日間) リフレッシュ休暇:年7日間取得可 ※連休取得可 特別休暇、産休育休、介護休暇 ※休日出勤があった場合は代休取得可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> 必須:経理・総務などの何らかの管理部門経験 歓迎:簿記3級以上、運転免許をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 西尾レントオール株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17 |
| 事業内容 | <レンタル業界大手/東南アジア・オセアニアの建設市場にも進出/業績好調> ■事業内容: (1)総合レンタルおよび関連事業 ・建設機械、器具全般 ・産業用機械 ・通信および情報機器、安全対策機器 ・イベント用品 ・レントオールフランチャイズチェーンの展開 |
| 代表者 | 西尾 公志 |
| URL | http://www.nishio-rent.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年10月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 214,544百万円 |
| 従業員数 | 3,066名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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