正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【仙台】ITソリューションエンジニア(リーダー)◆提案から運用まで一気通貫/UIターン歓迎/在宅可
~コンサル品質とDX推進をベースにワンストップITソリューションサービスを展開するユーザー系SI企業/お客様ニーズ起点での構想・提案~
■業務概要:
当社は、お客様の業務改革テーマや業務課題を起点に、業務アプリケーションの導入・開発から保守運用までを一貫して提供しています。
業務要件の整理や課題構造化などの上流工程から、設計・開発・導入、運用改善まで一連のプロセスに関わりながら、お客様の業務変革を支援します。業務系アプリケーションを中心に、基幹システムや周辺システムとの連携を含めた全体最適を意識したシステム構築に携われる点が特長です。
お客様に近い立場で継続的に関与することで、業務理解を深め、システム導入の効果を実感しながら価値提供を行うことができます。
■詳細内容:
お客様の業務課題を具体的なシステム要件へ落とし込み、業務アプリケーションの導入・開発・保守運用を一貫して推進する現場の中核を担っていただきます。
要件定義や基本設計、方式検討をリードし、設計~開発~テスト工程の品質・進捗を管理します。
自身も設計・実装に関与しながら、レビューや技術フォローを通じてチームの成果最大化を図ります。
■案件例:
・サプライチェーンマネジメントシステムプロジェクト
・財務計画立案システムプロジェクト
・製品仕様管理システムの刷新プロジェクト
・自社製品利用者向けクラウドサービス開発プロジェクト(BtoC)
・レガシーシステムWFの新たな基盤構築、移行プロジェクト 等
■研修について:
アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。
・ITスキル(schooのオンライントレーニング、ABeam Method他)
・コンサルティングスキル
(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、提案力強化、問題解決 他)
・プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践)
■魅力点:
◎お客様の業務や背景を理解したうえで、ポイントをおさえたシステム開発を行うことができます。担当する工程は要件定義~保守・運用までが中心ですが、企画構想段階から携われるプロジェクトもあるため、様々な工程や役割を経験できる機会があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 仙台オフィス 住所:宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9-1 仙台トラストタワー17F 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 基本的に転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 690万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~470,000円 <月給> 360,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足 ・20時間/月の残業代を含む(全社員平均残業時間をもとに算出) ・能力・経験を考慮の上、面談により決定します 【年収例※残業20h、扶養対象の子供二人の場合】 770万円(30歳) 910万円(35歳) 1,150万円(39歳)マネージャークラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子育て支援手当:1人目2万円、2人目以降1万5千円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・教育制度 方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルを「アビームコンサルティング」から、製造業やブラザー固有の業務知識を「ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金 ■育児休職制度、短時間勤務制度 ■会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」加入(山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など全国21ヶ所のホテルが利用可能) ■カフェテリアプラン ■カウンセリング制度(直接の上司とは別に、相談役となる"カウンセラー"と呼ばれる他部門のマネジャーがキャリア開発のサポートをします) ■その他社内イベント多数 ◆引っ越し支度金 50万(転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします)※引っ越し距離規定はございます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・有給休暇(入社時に最大15日付与 ※入社月に応じて按分 最大60日保有) ・年末年始休暇 ・春期休暇(GW) ・夏期休暇 ・その他、リフレッシュ休暇などの特別休暇有り |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務システム開発プロジェクトにおけるチームリード、またはそれに準ずる推進経験 ・要件整理・要件定義・基本設計の実務経験(顧客合意形成を含む) ■歓迎条件: ・複数案の方式比較やトレードオフ整理を行い、根拠をもって推奨案を提示した経験 ・基幹/周辺/外部システム連携において、横断的な設計検討を行った経験 ・クラウド/ローコード/DevOps 等を前提に開発~運用までを見据えた方式検討の経験 ・見積においてWBS作成や積み上げ結果のレビュー・妥当性判断を主導した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アビームシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-6019 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー19F |
| 事業内容 | ■概要:大手コンサルティングファーム「アビームコンサルティング(株)」と東証一部上場企業の「ブラザー工業(株)」が融合した日本有数のユーザー系SIer会社。 ■ABSの成り立ち:アビームシステムズ(ABS)は、「ブラザー工業」のシステム会社として誕生し、同社のモノづくりと経営戦略を支える幅広いITノウハウを蓄積してきました。その後、世界13ヵ国29拠点を持つ「アビーム コンサルティング」グループの一員となることで、企業課題の解決を図るコンサルティングノウハウを培ってきました。 ■ビジネスモデルの強み: 同社の生い立ちが物語る通り、モノづくりのノウハウとIT技術の融合、コンサルティング力という専門性を活かし、お客様の経営戦略の実現に向けて、最上流のコンサルからシステムの企画、設計、開発、導入後の運用改善まですべてのプロセスと、アプリケーションからネットワークまでITのあらゆる領域をトータルに提供できるまでを一手に担うことが可能です。 ■事業領域: (1)製造領域(自動車・エレクトロニクス・産業機械・食品・消費財など) (2)金融・社会インフラ領域(銀行・証券・保険・運輸・鉄道・情報通信・メディア・不動産・エネルギー・商社) (3)公共領域(公共・文教・自治体・医療) ■サービスラインナップ:ERP・OPEN系・インフラ・AMO/ITO/BPO・コンカレント・エンジニアリング・組込ソフト開発・プロセスマネジメントなど ■特徴:同社は協調型フルアウトソーシングというビジネスモデルでコンサルティングファームが持つ「戦略立案力と実現力」と、グローバルメーカーが持つ「技術力と運用力」を融合させ、構想フェーズから開発、保守・運用フェーズまで一貫したサービスとして提供することができます。また、ブラザー工業から受け継いだノウハウを活かし、グローバルメーカー企業にある全てのIT領域をカバーできるナレッジを有しています。 ■外部機関認定情報:愛知県ファミリーフレンドリー企業認定、名古屋市女性の活躍推進認定、厚生労働省「くるみん」認定、プライバシーマーク認証企など |
| 代表者 | 前田 淳一郎 |
| URL | https://www.abeam-s.com/ |
| 設立 | 年1983年11月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 売上 | 13,735百万円 |
| 従業員数 | 1,156名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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