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【アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業】大手法律事務所の社内SE(インフラ・マルチメディア担当)/年休127日/フレックス・週3リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 求人更新日:2026年6月1日 求人ID:40176732
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


大手法律事務所の社内SE(インフラ・マルチメディア担当)/年休127日/フレックス・週3リモート可


【国内外の弁護士・スタッフの円滑なコミュニケーションを実現/マルチメディア環境の最適化を推進/フレックスタイム・リモートワーク可】

■業務概要
当社IT部門のマルチメディア担当として、日本および海外拠点の弁護士・スタッフが効果的に連携できるITインフラの企画・運用を一貫して担います。最新技術を活用しながら、会議や日常業務のコミュニケーションを支える環境の改善・標準化を推進し、より快適かつセキュアな業務環境を実現するポジションです。

■業務詳細
・クラウド型電話基盤やオンライン会議、会議室システム、音響機器などの運用・保守
・マルチメディア関連設備の選定、導入、設置、運用全般(AV機器やコミュニケーションアプリ含む)
・現状のIT環境の課題抽出と改善施策の企画・実行(標準化・刷新など)
・新規ソリューションの導入推進、ベンダーとの調整・導入管理
・障害対応、トラブルシューティング、運用手順書・マニュアル作成
・ユーザー部門との要件調整、問い合わせ対応、利用促進のための説明会や教育
・タスク・進行管理、課題整理などプロジェクトの推進

■組織構成
情報システム部のインフラチームに配属予定です。
マネジャー1名、リーダー2名、メンバー7名で構成されております。
※ほとんど中途入社の方となっており、40代前半の方が多い組織となっております。

■業務の魅力
日本有数の法律事務所のIT基盤を支える重要なポジションで、グローバルな環境にも携わることができます。新たなツールの導入・運用を主体的に担い、業務改善の提案も積極的に行えます。

■就業環境
フレックスタイム制・リモートワーク制度を活用し、実働7時間・残業20~30時間程度でワークライフバランスを保つことができます。

■想定されるキャリアパス
まずはハードウェア系からお任せいたしますが、ご本人のご希望があればセキュリティ関連やPM/PL専属チームもあるため、そちらへ異動いただくことも可能です。
※ジョブローテーションは行っておらず、あくまでもご希望があれば適性を見て異動となります。

■企業の特徴/魅力
創立70年超、在籍弁護士数737名を誇る日本有数の総合法律事務所です。オープンでフラットな社風が特徴で、働きやすい環境整備にも力を入れています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
リモートワーク上限:月15回まで

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円~470,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
320,000円~475,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験によって決定致します。
■賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により(上限:2,800円/日)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定により

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■有給休暇備考:初年度15日(入所月により異なる)、15分単位で取得可能
■資格取得支援制度
■勉強会
■サークル活動
■ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)
■電話健康相談
■カウンセリングサービス
■育児のための短時間勤務制度
■退職金制度
■慶弔休暇
■出産・育児休暇(育休取得率100%※2025年度実績)
■介護休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
※有給休暇15日(入社月により変動)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・クラウド型電話基盤の導入/構築/運用経験

■歓迎条件
・会議室システム・会議室AV機器の導入または運用経験
・障害対応・トラブルシューティング・原因切り分け
・マニュアルや運用手順書の作成経験
・ユーザー部門との要件調整・問い合わせ対応
・ベンダー管理

<語学補足>
英語:メール対応・技術文書読解
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業
所在地 〒100-8136
東京都千代田区大手町1-1-1
大手町パークビルディング
事業内容 ■設立
2005年 (合併前のアンダーソン・毛利法律事務所の設立年1952年、 友常木村法律事務所の設立年1967年)
■弁護士の人数
737名 (日本法資格弁護士/632名、非日本資格弁護士/74名(内、外国法事務弁護士14名)、弁理士/22名、行政書士5名、司法書士4名)(2026年5月1日現在)
■拠点情報
国内では東京のほか大阪および名古屋に、また、海外では北京、上海、香港、シンガポール、ハノイ、ホーチミン、バンコク、ジャカルタ、ロンドン、ブリュッセル等の地域に拠点を構え、海外ビジネスを拡大する国内外の依頼者の需要に応えております。
■事業概要
高い専門性を有する弁護士が多数在籍しております。
必要に応じて柔軟にチームを構成し、複雑で難易度の高い案件にも取り組みます。
また、日本における本格的国際法律事務所の草分けとして、海外拠点と連携し、多くの実績を上げています。
代表者 パートナー弁護士  中川 裕茂
URL https://www.amt-law.com/
設立
資本金 -
売上 -
従業員数 日本法資格弁護士 約570名、非日本資格弁護士 約60名、弁理士 約20名、その他 約620名
平均年齢 36歳(2023年1月現在)
主要取引先 -
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