【株式会社人形町今半】【日本橋/26年卒歓迎】採用事務◇月給21万円～◇人事未経験者歓迎／研修制度あり／産育休取得100％【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【日本橋/26年卒歓迎】採用事務◇月給21万円～◇人事未経験者歓迎／研修制度あり／産育休取得100％


＼人事・事務職未経験から挑戦可！◇店頭スタッフや受付担当など幅広い職種の採用 ／

【募集背景】
株式会社人形町今半では、事業拡大と組織体制の強化に伴い、人事部を新たに立ち上げています。今後の安定的な人材確保を実現するため、中途採用を支える「採用事務」ポジションを募集します。

【働く環境・特徴】
人形町今半では、契約社員からスタートした場合でも、これまでの実績として約9割が正社員登用されています。採用事務として経験を積みながら、長期的なキャリアを描ける点が特徴です。また、産休・育休の取得率は100％と、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境が整っています。

【ミッション】
人事部の一員として、中途採用業務が円滑に進むよう、事務・調整業務を中心にサポートすることがミッションです。採用を支える重要な役割として、社内外の関係者と連携しながら業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・中途採用に関する各種事務業務
・採用エージェントとの連絡対応、求人内容の共有
・応募者対応（メール・電話）、面接日程の調整
・選考状況の管理、データ入力
・入社に伴う事務手続きのサポート
採用職種は、各部門の調理スタッフ・店舗スタッフをはじめ、予約受付事務など多岐にわたります。採用手法はエージェント中心のため、採用実務が初めての方でも業務を理解しやすい体制です。

【入社後の流れ】
入社後は、早い段階から採用事務としての担当業務を持ち、実務を通じて経験を積んでいただきます。また、会社や現場への理解を深めていただくため、時期を見て現場研修も実施予定です。実際に働く社員や店舗の雰囲気を知ることで、採用活動を支える事務業務にも説得力が生まれます。

【この仕事のやりがい】
伝統ある老舗企業の人事部立ち上げ期に関わり、採用事務として組織づくりを支えるやりがいを感じられるポジションです。人と組織をつなぐ役割として、会社の成長を実感できる仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】