【株式会社クルーズ】【上前津】不動産管理営業※ビル・賃貸マンションオーナー向け◆分業制／残業20h／年休120日・土日祝【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【上前津】不動産管理営業※ビル・賃貸マンションオーナー向け◆分業制／残業20h／年休120日・土日祝


～建物管理とオーナー提案は分業制！管理戸数6,000戸超、入居率96％超の地域密着企業～

＼おすすめポイント／
・管理戸数6,000戸超、入居率96％以上！賃貸マンション・ビル・商業施設など幅広いアセットに関われる！
・営業と建物管理の分業制！オーナー様への提案に集中でき、入居者サービスや資産売買・相続対策まで踏み込んだ提案が可能！
・年休120日（土日祝）・残業月20h、資格支援や住宅手当など福利厚生◎体育会系ではなく顧客志向＆親身にフォローし合う社風！

■業務内容
賃貸マンションやビルを保有するオーナー様の資産価値維持・向上に向けた提案業務をお任せします。
建物管理は専任部署が担当しており、オーナー様への提案に専念いただけます。

■入社後
《まずは半年～1年、建物管理から》
提案には現場理解が欠かせません。
修繕の必要性や入居者の声を知ることで、質の高い提案が可能になります。

・鍵交換
・設備（エアコン等）の取付・交換・修理
・入居前清掃の手配
・水回り等のトラブル対応
・報告書の作成

《半年～1年後：営業へ配属》
建物管理を通じてオーナー様対応を経験したうえで営業へ配属します。
売上ありきではなく、お困りごとや資産に寄り添う姿勢を重視し、OJTのもと関係構築を学びます。
営業配属後は、建物管理業務は原則行いません。

・入居率維持のための修繕・保守
・リノベーション提案
・無料Wi-Fiなど入居者サービス
・物件の売買や相続対策のアドバイス

■身につくスキル
オーナー様の課題や資産状況を踏まえ、修繕・リノベーションから入居者サービス、資産売買・相続対策まで、幅広いテーマを一貫して提案できる専門性を磨けます。
・修繕や改修に必要な資金計画・資金づくりの提案力
・税務、相続、不動産関連法規に関する知識
・建築、設備、電気系統の知識

■働く環境
年休120日（土日祝）、残業月20hと少なく、転勤もありません。
資格手当・資格取得支援、住宅手当、退職金制度や、社員交流の補助・誕生日祝いなど、福利厚生も充実しています。

■当社について
名古屋エリアを中心に賃貸マンション・ビル・商業施設の管理を手がけ、管理戸数6000戸超、入居率96％以上と安定した実績を有しています。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】