【SBプレイヤーズ株式会社】【オッズ・パーク】業務オペレーション・システム企画◆コンサル・BPO経験者向け・次世代リーダー募集【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【オッズ・パーク】業務オペレーション・システム企画◆コンサル・BPO経験者向け・次世代リーダー募集


※本ポジションは、SBプレイヤーズ株式会社にて採用後、オッズ・パーク株式会社へ在籍出向となります。

オッズ・パーク株式会社では、地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTOの投票が入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営しています。

この度は、AI利活用を含めた業務フロー設計・改善検討、運用チームのマネジメント、障害発生時の状況整理・判断などを行っていただく業務オペレーション・システム企画を募集しています。
コンサル・BPO経験をお持ちの方に、次世代リーダーとしてあらゆる事象の課題や対応方針を自ら判断し、チームをリードしながら解決していただくことを期待しています。

■業務内容
◎チームマネジメント
　メンバーへの指示・育成、業務品質の向上、ルール・手順の整備
◎業務設計・改善　現状の課題を自ら発見し、より良い仕組みを提案・導入
◎インシデントマネジメント　
　障害・異常検知時の状況判断、影響範囲の特定、復旧指揮
◎根本原因の分析と改善推進
　障害の真因を読み解き、再発防止策を立案・実行
◎ベンダーマネジメント
　外部サポートへの調査依頼、技術的交渉、エスカレーション判断

■業務の魅力：
・自分が関わったサービス・キャンペーンがHP等で目に見えることがやりがいです。
・自社サービスだからこそ、定型業務・運用業務だけでなく、他部署社員やベンダーの方と会話したり、共同で業務を進める機会も多くあります。
（例）他部署と連携・協働してオッズパーク会員向けのキャンペーン関連業務）

■キャリアパス：
やる気と行動次第で、入社後の早い段階からリーダーとして活躍いただけます。その後も、部長・役員を含め、マネジメントへのキャリアパスが開けています。
「機会は公平に」という考え方のもと、年次や経験年数ではなく、発揮した能力と成果でステップアップいただける環境です。

■出向先情報：
オッズ・パーク株式会社では、競馬・競輪・オートレースの投票券を一つのサイトで購入できるサービスを提供しています。2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大し、サービススタート時より、着実に売上、利益を伸ばし続けてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】