正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【アプリ開発PL】プライム案件/要件定義からリードするコンサル案件/設計品質とチーム生産性◎
□■ITコンサルからシステム開発まで一気通貫でサービスを提供/ITを駆使した課題解決力を強みに業務拡大中/「コンサルタント養成トレーニング」をはじめとするスキルアップ支援制度充実■□
ITコンサルティング案件における業務アプリケーション/業務システム開発プロジェクトのPLとして、PMのもとで技術・進行の中核を担い、設計品質とチーム生産性を現場にてリードする役割です。
■業務詳細:
◇顧客ヒアリング、業務要件整理
◇基本設計・詳細設計、設計レビュー
◇メンバー(3~10名程度)のタスク管理・技術フォロー
◇開発・テスト工程の進捗管理、品質管理
◇技術的課題の解決、仕様調整
◇リリース対応、保守・改善提案
■案件・環境の特徴:
・Web/業務アプリ、基幹システム刷新、DX推進案件など
・Java/C#/Python/TypeScript等(案件によって異なります)
・クラウド(AWS/Azure/GCP)を活用した構成も多数
■就業環境:
・社員同士のコミュニケーションが活発で、それぞれの意見を出し合いながらきちんと連携が取れています。
・社内のカフェテリアや福利厚生の充実を実施し、会社の成長を共に楽しんでいく雰囲気があります。
■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎:
・要件定義フェーズへの関与経験
・クラウド環境での設計・開発経験
・開発、運用などの基盤設計の方針確定経験(CI/CDの方針・ログ監視の仕組み・インフラ構成)
・データ設計の経験
・システム非機能要件を満たすための設計又は改善経験(パフォーマンス・セキュリティ・スケーラビリティ)
・PM思考・マネジメント思考の方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区西新橋一丁目15-5 内幸町ケイズビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモートワーク:プロジェクトによる <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,500円~465,000円 固定残業手当/月:102,500円~155,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,000円~620,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援制度:代表をはじめ、社員間でレクチャーし合う「コンサルタント養成トレーニング」を基礎知識編、思考編、スキル編に分けて実施 ■資格支援制度 <その他補足> ■健康診断受診費補助 ■スポレク制度 ■カフェテリア ■休日勤務手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、有給休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、バースデー休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務アプリケーション(Webアプリケーション・Windowsアプリケーション)の開発経験(目安3~5年以上) ・要件定義・基本設計・詳細設計の実務経験 ・チーム開発におけるリーダーまたはサブリーダー経験 ・技術面でのレビュー・指導経験及び技術スタックの選定(言語・フレームワーク・データベース) ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケースワイズコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-15-5 |
| 事業内容 | ■企業概要: ケースワイズコンサルティング株式会社は、コンサルティングサービスとテクノロジーサービスを融合した会社です。弊社内にコンサルティングチームとシステム開発チームを内製化して保有しております。それによりコンサルティングサービスは、より実現性の高いイノベーションサービスを提供出来き、システム開発チームは、イノベーションを形にする為の上流連携を確実に行い、一貫したサービスを提供致します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 萩小田 弘之 |
| URL | https://www.casewise.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年3月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | ◆伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ◆株式会社KEIアドバンス ◆ソニー株式会社 ◆ブラザー工業株式会社 ◆アクセンチュア株式会社 ◆TNTエクスプレス株式会社 ◆三菱化学メディエンス株式会社 ◆澁澤倉庫株式会社 ◆品川白煉瓦株式会社 ◆株式会社コア・コンセプトテクノロジー ◆株式会社エル・ティー・エス 他50社以上 |
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