【株式会社プロパスト】人事責任者◆上場デベロッパー×組織成長フェーズ／年休130日・所定労働7.5H◆人事全領域を牽引【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


人事責任者◆上場デベロッパー×組織成長フェーズ／年休130日・所定労働7.5H◆人事全領域を牽引


■□上場企業でありながら意思決定の速さも魅力！唯一無二のデザイン力をもつマンションディベロッパーで人事責任者□■

● 人事責任者として人事関連業務全般を裁量権もって取り組める
● 年間休日130日×所定労働時間7時間30分×残業30H以下でライフワークバランス◎
● スキル重視の選考◎ 経験を存分に活かしたいという方からのご応募をお待ちしております

◆業務概要
当社の人事担当として、給与計算などの労務業務をはじめとする
幅広い人事業務を担当いただきます。

◆業務詳細
＝＝＝＝＝主な業務内容＝＝＝＝＝
・給与計算業務
　└給与計算委託業者・顧問の社会保険労務士と協力し、
　　給与・賞与支給事務をお任せします。
・中途採用業務
　└経営計画達成に向け組織強化に取り組んでおり、積極的な採用を実施しています。
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・人事制度企画
・評価制度の運用
・各種規程改定
・社員相談対応　等

◆働き方について
年休130日／土日祝完全週休２日／資格手当有／転勤無しと、ワークライフバランスを整えながら長期就業可能な環境です。スタンダード上場の為、安定基盤も当社の魅力です。

◆株式会社プロパストについて
都市部に特化した不動産開発を軸に、企画・販売・賃貸管理まで一貫して手がけている成長企業です。収益不動産や分譲マンション領域で培った企画力と市場分析力を強みとし、資産価値を重視した事業を展開しています。柔軟な意思決定とスピード感のある組織運営により、外部環境の変化にも迅速に対応できる点が特徴です。今後の事業拡大に向けては、組織基盤の強化および人材戦略の高度化が重要なテーマとなっており、人事機能の役割は単なる管理業務にとどまらず、経営に直結する戦略領域へとシフトしています。経営と現場をつなぎながら、企業価値を人と組織の側面から高めていくリーダーシップが求められるフェーズにあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】