【原電エンジニアリング株式会社】【秋葉原】解析評価業務★年休123日／土日祝休／創業以来黒字の安定経営／未経験OK【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【秋葉原】解析評価業務★年休123日／土日祝休／創業以来黒字の安定経営／未経験OK


~親会社は日本原子力発電株式会社／年休123日／土日祝休み／水曜・金曜はノー残業デー／有給取得率73％／夏期休暇取得率100%／創業以来黒字の安定経営~

■担当業務
原子力発電所の安全かつ安定した運転を目的として、取替炉心設計を中心とした以下の業務を担当していただきます。

■業務詳細
入社後はスキルや経験に応じて下記業務をお任せいたします。

・取替炉心設計：次サイクルの運転条件を踏まえ、新燃料および照射済燃料の配置検討を行い、安全性・運転性・経済性を考慮した炉心設計を実施します。
・炉心特性評価：最新の解析コードを用いて、炉心出力分布、反応度特性、燃焼度などの炉心特性を評価し、設計基準・運転制限を満足していることを確認します。
・運転・起動計画支援：起動時や定常運転時の制御棒操作や出力上昇計画の検討を行い、原子力発電所の安全かつ円滑な運転を技術的に支援します。

■働き方実績
★ 平均勤続年数：22.9年（2025年度実績）
★ 月平均残業時間：13.7時間（2025年度実績）
★ 平均有給取得日数：15.9日（2025年度実績）
　※夏期休暇は取得率100%を継続中！

■同社の魅力
当社では、社員が無理なく働ける環境づくりを推進しています。
（1）残業時間の管理
マネージャーが毎月、メンバーの残業時間を確認し、
残業が多い場合は【原因の確認】【改善方法の相談】を行い、働きやすさをサポートしています。
単に「減らせ」と言うのではなく、状況に合わせて一緒に解決策を考えます。
（2）ノー残業デー
毎週 水曜日と金曜日 を「ノー残業デー」として設定しています。
水曜日：以前からの取り組み
金曜日：単身赴任者が多く、週末の帰省をしやすくするために追加
家庭やプライベートの時間もしっかり確保できるよう配慮しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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