【原電エンジニアリング株式会社】【秋葉原】SE/業務系システム開発（設計・ベンダーコントロール中心）※土日祝休/残業15h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【秋葉原】SE/業務系システム開発（設計・ベンダーコントロール中心）※土日祝休/残業15h程度


~年休123日/土日祝休/残業15h程度/有給取得率75％/福利厚生充実/水曜・金曜はノー残業デー/夏期休暇取得率100%/創業以来黒字の安定経営~

■担当業務：
主に親会社（日本原子力発電株式会社）向けの電力系業務システム開発プロジェクトにおいて、SEとして設計工程を中心とした技術的な中核業務をご担当いただきます。

プロジェクトの方針・要件を踏まえ、要件定義内容を具体的な設計へ落とし込み、設計工程の主担当として、開発チームへの技術ディレクション（指示・管理）を行いながらプロジェクトを推進するポジションです。

※案件はウォーターフォール型の開発が中心です。計画的なプロジェクト運営を行っており、月平均残業時間は約15時間程度と、安定した就業環境です。

【具体的な業務内容】
・業務系システムにおける基本設計および詳細設計（設計工程の主担当）
・開発メンバーへの設計内容の説明・指示、仕様に関する疑義照会対応
・設計書およびソースコードのレビュー、ならびに仕様・設計との整合性確認
・テスト仕様書の内容確認および受入テストの実施
・障害発生時の原因切り分け、影響範囲の特定および改修方針の検討
・PM／PLとの技術的な相談、進捗・工数に関する調整

※ご経験やご志向に応じて、要件定義などの上流工程に関わっていただくことも可能です。

【開発環境】
言語：Java、VB.NET など
DB：Oracle、SQL Server など
※ プロジェクトにより異なります

■同社の魅力：
◇有給取得実績が高く、働きやすい環境
有給取得実績は平均で約14日と休みがとりやすい環境です。夏季休暇取得率に関しては100%の実績を残しております。

◇働き方改革推進
マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めております。
また、水・金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】