【富士通株式会社】FUJITSU-MONAKA搭載サーバのプロジェクトマネジメント（サブリーダー）◆富士通#6778【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


FUJITSU-MONAKA搭載サーバのプロジェクトマネジメント（サブリーダー）◆富士通#6778


【募集範囲と具体的業務内容】
当本部では、官公庁が推進する事業に参画し、次世代技術開発プロジェクトの一環として、**省電力CPU「FUJITSU?MONAKA」**の開発を行っています。
本ポジションでは、FUJITSU?MONAKAを採用したデータセンター／AIシステム向けサーバ開発において、サーバ開発プロジェクト全体を対象とするプロジェクトマネジメントチームのサブリーダクラスとして、リーダおよびマネージャのもとで、実務を中心にプロジェクト運営を支える役割です。

プロジェクト全体の方針策定や最終判断はリーダ・マネージャが担いますが、本ポジションでは、日々発生するタスクや調整業務を着実に実行し、プロジェクトが滞りなく進む状態を作ることを期待しています。

具体的な業務内容
・プロジェクト全体の進捗・課題管理の補佐
各チームからの情報収集、一覧化、更新
課題の状況整理、対応状況のフォロー
・プロジェクト会議体の運営支援
議事メモ作成、アクション管理、関係者への展開
・拡販装置の貸し出し・評価活用を実現するための手続き対応
開発部門・評価部門・拡販装置管理チームとの各種調整
・ベンチマーク評価の推進支援
評価計画・スケジュール調整
関係部署との連携、結果整理のサポート
・各種認証取得に向けた調整・進捗フォロー
必要資料の整理、試験・評価スケジュール調整
未対応事項のフォローアップ

FUJITSU-MONAKA後継CPU開発プロジェクトの立上についても関わっていただきます。

【個人に期待する役割】
具体的には、プロジェクト全体の進捗・課題・リスクを把握したうえで、関係部署との調整や段取りを行い、プロジェクトが計画どおりに進む状態を現場から作っていく役割を担っていただきます。リーダが意思決定しやすいように、状況を整理し、論点を明確にした形で情報を上げることも重要な役割です
また、拡販装置の活用、ベンチマーク評価、各種認証取得といったテーマについては、実運用を担当するチームと開発部門をつなぎ、必要な手続きや調整を通じて、プロジェクトとして成果が出る状態を実現することを期待しています。

プロジェクトマネジメントの実務経験を積みながら、将来的にリーダやPMOの中核メンバーとして活躍するためのステップとなる役割です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】