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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
未経験◎/住友林業G【虎ノ門】不動産開発・企画◆年休132日(土日祝)/フレックス
土地活用や賃貸仲介から挑戦◎/高収益自社ブランド×住友林業Gの安定基盤/月残業20h/所定労働7.5h
■仕事内容:
設計・PM部門と協力し、自社ブランドマンションの企画開発業務をお任せします。
【具体的には】
・不動産売却情報の収集、用地取得に向けた事業収支・企画検討
・建築プラン・設計内容の調整、建築スケジュール管理、関係会社との折衝
・開発物件の販売提案・契約対応
<入社後>
まずは既存案件に同席し、企画基準や事業検討フローを習得。
賃貸仲介・土地活用で培った目線を活かし、用地取得や企画段階から徐々に担当します。
<キャリア>
将来的には複数案件を並行して担い、課長・部長、さらには事業責任者や取締役を目指すことも可能です。
■やりがい:
地域の色に合わせた設計、個性を生かした内装提案など、営業一人一人のアイデアを反映できる楽しさがあります。
成果は、単月のインセンティブではなく、月給のベースアップ+賞与として還元。そのため、成果による波が少なく安定した給与を担保しながら、成果に応じた賞与には大きな魅力も御座います。
■業務の特徴:
用地仕入から企画、建築、販売までを一気通貫で担当するため、「仕入だけ」「販売だけ」で終わらない経験を積める点が特徴。
■組織:
”個人プレーよりもチームプレー”の社風で、設計・PM部門と協力してひとつのプロジェクトを進めていきます。
役職や年次に関係なく意見交換が活発で、営業同士が案件ノウハウを共有しながら進めます。
中途入社者も多く、業界経験を活かしやすい環境です。
■働き方
年間休日132日、完全週休2日制(土日祝)。フレックス制を導入、残業は月平均20時間。転勤は当面なく、腰を据えてキャリア形成が可能です。
■当社について:
株式会社LeTechは、2000年創業の総合不動産デベロッパーです。仲介コンサルティングを祖業に成長し、現在は自社ブランドの賃貸マンション「LEGALAND」を中心に、商業施設・ホテル・民泊マンションなど多様なアセットの企画・開発を展開。
東京・大阪の都市特性に合わせた案件開発を行い、2025年7月期には過去最高益を達成しました。2025年より住友林業グループの一員となり、安定した経営基盤と意思決定の速い事業運営を両立しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー7階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキル・前職給与等を考慮し、総合的に判断いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度70歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(宅地建物取引士:3万円/月 1級建築士:5万円/月) ■キャリアアップ奨励金 ※資格合格後に奨励金を支給(規定有) <その他補足> ■退職金制度 ■確定拠出型年金制度 ■グループ持株会 ■人間ドック、女性検診の費用補助 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■自己啓発サービスの利用 ■資格手当(宅地建物取引士:3万円/月 1級建築士:5万円/月) ■キャリアアップ奨励金 ※資格合格後に奨励金を支給(規定有) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用) ■在宅勤務制度(育児・介護等の事情がある場合) ※原則月10日(週当たりは最大3日)まで |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数132日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・不動産業界における営業経験(賃貸仲介・土地活用・住宅販売などのご経験でもご応募ください) ■歓迎要件: 不動産用地仕入れ・開発・販売いずれかのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LeTech |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル10F |
| 事業内容 | 【会社概要】 LeTechは、不動産仲介コンサルティングを祖業として、2000年に創業いたしました。現在ではレジデンス開発を中心に、多様なアセットタイプに挑戦し続ける総合不動産デベロッパーとして進化を続けており、25年7月期決算においては過去最高益を達成しました。 当社の主力ブランドである賃貸マンションシリーズ「LEGALAND」は東京都心・城南・城西地区を中心に展開中。また、関西エリアでは当社の強みである「LEGALAND」等のレジデンス開発に加え、民泊マンションシリーズ「LEGALIE」の開発を筆頭に特色のある多様なアセットの事業を推進し、東京・大阪のそれぞれのエリアに適した事業を展開しております。 2025年より事業の成長と安定を目指し住友林業グループの一員となりました。グループの持つ豊富な知見やリソースとのシナジーを活かし、当社がこれまでに培い、紡いできたノウハウや企業文化を融合させ、LeTechは更なる進化を目指しております。 社会や環境が大きく変化する中でも、Missionである『「まだない」を見つけ、可能性の扉をひらく』のもとに、「モノ・コト・トキをデザインすることでコミュニティを幸せでみたす」というVisionを実現し、「己動・試行錯誤・進化・相互理解・誠実」の5つのValuesを発揮し、継続的に進化し続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.letech-corp.net/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 2,323百万円 |
| 売上 | 14,795百万円 |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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