【入江工研株式会社】【内幸町】総務人事 係長クラス（労務・総務・採用）／年休120日・残業20h前後／ニッチトップで安定【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【内幸町】総務人事 係長クラス（労務・総務・採用）／年休120日・残業20h前後／ニッチトップで安定


□■1966年創業の安定企業でニッチトップ／真空機器の品質を支える本社総務人事として、労務・総務・採用まで幅広くご担当いただきます■□

■業務内容
金属製真空ベローズ（伸縮管）や真空機器を製造している同社にて、本社の人事総務担当として
労務・総務・採用業務を幅広くご担当いただきます。
今回は派遣スタッフが担っていた業務の内製化に伴う増員募集ですが、これまでのご経験を活かして
先ずは主体的に実務を担っていただき、将来的には中心メンバーとしてご活躍いただくことを想定しています。

■商材である【真空機器】とは
製造業で必要不可欠とされ、主に半導体や電子機器を製造するお客様と取引をしています。
空気中の不純物による品質低下や酸化劣化といった課題を真空機器が解決し
高品質な製品を効率よく製造することを可能にしています。
製造業の品質担保のための土台を作っている社会的意義の高い企業です。

■業務詳細
≪労務≫
・給与計算、勤怠管理（各事業部からの集約・最終取りまとめ）
・社会保険手続き、年末調整、住民税対応
・確定拠出年金・団体生命保険、海外旅行保険手続き
≪総務≫
・備品管理、ファシリティ管理
・社内イベント・式典の企画準備・運営
・来客対応
≪採用サポート≫
・母集団形成、エージェントとのコミュニケーション、面接日程調整、候補者対応 など
≪その他≫
経験・スキル次第では規程改定・人事システム入れ替え等に関わっていく可能性有り

■ポジションの魅力
・労務／総務／採用と幅広く携われるため、人事総務のジェネラリストとしてキャリアを積んでいただけます
・人事総務部門として、規程改定や人事システム刷新など、仕組みづくりにも関与できます

■組織構成
本社人事総務：少数精鋭の体制（部長 + 担当者（2名） + 今回入社の方）

■同社について
当社は1966年、東京・銀座で創業。初期には空調用伸縮継手の他、鉄道用、原子力関係のベローズなどの製作を主業としてきましたが、その後、加速器の部品の製作を契機として、高真空技術分野に進出しています。今日では、
半導体製造装置用各種真空ベローズをはじめ、プロファイルモニター、真空バルブなど、真空装置付属機器の分野で数多くの製品を提供し、広くご愛顧をいただいております

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】