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【株式会社マーブル】【大阪】システムエンジニア※設計・開発・テスト◇経験浅い方もOK/残業平均月17H/年間休日124日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社マーブル 求人更新日:2026年6月1日 求人ID:40178487
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【大阪】システムエンジニア※設計・開発・テスト◇経験浅い方もOK/残業平均月17H/年間休日124日


~幅広い業界の開発に挑戦/50期連続黒字の安定企業~

■業務内容:
大阪オフィスにて、社会インフラ・公共・金融・医療・モビリティ・ITインフラなど、幅広い分野のシステム開発プロジェクトに、開発メンバーとして参画していただきます。
経験やスキルに応じて、プログラミングやテストなどの基礎的な工程からスタートし、先輩社員のサポートを受けながら、段階的に設計や上流工程へステップアップしていきます。

■具体的には:
・プログラミング、単体・結合テスト
・既存システムの改修・保守・運用対応
・詳細設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成
・先輩エンジニアの指示のもとでの開発業務
・経験を積んだ後は、基本設計や顧客打ち合わせへの同席

※すべての案件をチーム体制で進め、個人任せにすることはありません。
※配属分野は本人の経験・希望・適性を考慮して決定します。

■主なプロジェクト:
社会インフラ:鉄道・電力分野の制御/運用システム
情報通信(NTT系):大手通信会社向け情報通信システム
金融:銀行ATM監視、クレジット・信販系システム
公共:自治体向け基幹・業務システム
医療:電子カルテ、検査関連システム
鉄道:電車運行管理システム
モビリティ:エンジン制御、自動駐車システム
その他:家電関連システム、ITインフラ構築・運用

■魅力:
・社会インフラ・公共・金融など、社会的意義の高いシステム開発に携われます。
・幅広い分野を経験し、自分の強みや得意領域を見つけられます。
・チーム・OJT中心の環境で、実務経験1年程度からでも着実にスキルアップ可能です。

■当社について:
高い専門性や最新IT技術を基に、業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供し、社会やお客様の課題を共に解決しています。
自らのキャリアを切り拓き、事業・会社の発展につなげて、情報社会の未来を築いていくことが私たちの目指す姿です。
私たちの技術は社会に革新とインスピレーションをもたらし、未来を彩る力を持っています。
彩り豊かな未来を目指して、最初の一歩を、ともに踏み出しましょう。

変更の範囲:会社内のすべての業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間満了後、有給休暇付与/その他の勤務条件:変更無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
関西支社 大阪天神橋オフィス
住所:大阪府大阪市北区天神橋2-北1-30 HTS天神橋ビル
勤務地最寄駅:Osaka Metro谷町線/南森町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
交通 <勤務地補足>
Osaka Metro谷町線南森町駅 徒歩1分
JR東西線大阪天満宮駅 徒歩1分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
340万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,200円~279,700円
その他固定手当/月:18,000円

<月給>
218,200円~297,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有
■賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内研修(各種)

<その他補足>
■健康診断/人間ドック
■確定拠出型年金
■健保連共同利用保養所
■宿泊施設予約サイト法人割引
■スポーツクラブ利用料割引
■財形貯蓄
■産前産後/育児休業制度
■育児短時間勤務
■介護休業制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、午前午後半休制度

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発の実務経験(目安:1年程度)
 ※言語・分野は不問
・ITエンジニアとしてスキルアップしていきたい意欲のある方
・チームでの開発・コミュニケーションに抵抗がない方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社マーブル
所在地 〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4-8-14
東京建物第3室町ビル
事業内容 ■事業内容:
・システムインテグレーションサービス/・システムコンサルティングサービス
・クラウドサービスの開発/・ITインフラの設計・構築・保守管理/・各種ソフトウェアパッケージの開発・販売
・各種ハードウェアの企画・設計・開発/・電気通信工事及び電気工事
■事業の特徴:
日々進化するグローバルな市場では、日本企業間のみならず、欧米企業および新興国企業間の競争が激しくなっています。マーケティング、R&D、製造、販売、サービスなどの企業活動も広範囲に展開され、各拠点を相互に連携させるオペレーションが必要です。同社はこの時代の中にあって、企業が抱えるシステム化、ネットワーク化など様々なITのニーズに対し、創立以来積み上げてきた数々の実績を基に常に最良のソリューションを提供します。
■開発体系:
同社は、システムの企画段階から業務のスタートまで、顧客と共に入念な意見交換をしながら行います。さらにはシステム導入後も、きめ細かくサポートやメンテナンスを行います。すべてのプロセスにおいて、長年培ったノウハウと多彩なサービス体系、そして最高の技術を導入することにより、顧客によりよいソリューションを届けます。また、個々のサービス項目への対応やアウトソーシングにも対応します。
(1)企画・立案…顧客の要望に応じ、ソフトウェアやシステムなどの仕様の検討、企画、調査、分析を行い、同社で蓄積したノウハウとともに最適なシステムを提供します。
(2)システム設計・開発…顧客のシステム要件に従いシステムを設計し、最適なハードウェアとソフトウェアの提供と共に受託開発を行います。また、顧客が必要とするシステム技術者の派遣も行います。
(3)導入支援・保守・運用…システム運用テスト、システム評価、ユーザーへのインストール作業を請け負います。運用担当者への教育およびシステム運用後の保守・メンテナンスを行い万全なアフターケアを徹底して品質保持に努めます。
代表者 代表取締役 田村 浩一
URL https://www.marble-corp.co.jp/
設立 年1974年9月
資本金 100百万円
売上 36,600百万円
従業員数 8,700名
平均年齢 37.1歳
主要取引先 NTTグループ/日立グループ/新日鉄グループ/富士通グループ/東芝グループ/NECグループ/ JFEグループ/キヤノングループ/三菱電機グループ/住友電工グループ/沖電気グループ/神戸製鋼グループ/ リコーグループ/JRグループ/京電力グループ/東北電力グループ/北陸電力グループ/中部電力グループ/ 関西電力グループ/四国電力グループ/みずほ銀行グループ/三井住友信託銀行グループ/安田生命グループ
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