【東亜工業株式会社】【浜松町】採用担当(中途/新卒)◇学校訪問等お任せ／女性活躍中／土日祝休／創業75年以上の安定企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【浜松町】採用担当(中途/新卒)◇学校訪問等お任せ／女性活躍中／土日祝休／創業75年以上の安定企業


◆◇女性活躍中／学校・事業所訪問などの出張に抵抗がない方へ／転勤無／平均勤続年数24.8年／一人一人を大切するにする社風／クラレ等大手化学メーカーの取引実績豊富◇◆

◇◆ミッション：
現在各事業所の採用を人事が集約することになり、学校訪問・事業所訪問などを強化するため、能動的に行動・提案していくことにやりがいを感じる方にマッチするポジションです。現場に近い立場で採用活動を推進していただきます。

■概要：
新卒採用又は中途採用に関する業務を適性に合わせてお任せします。母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討にも携わっていただきます。

■業務内容：
<新卒採用>
・高校、専門学校、大学等の就職課、キャリアセンターへの訪問
・学校の先生や就職担当職員の方々との関係構築
・合同企業説明会
・面接調整～実施、面接合否判定、就活生のフォロー等
※週1回日帰り、月2回宿泊を伴う出張が発生
<中途採用>
・各事業所への訪問(採用したいポジションのヒアリング、採用手法検討等)
・採用面接や面接調整等
※月1-2回の宿泊を伴う出張(各事業所)

◇◆組織構成：
総務・人事グループには、部長1名、担当課長1名、メンバー5名が在籍しております。採用は30代女性、20代女性で対応しております。一人一人を大切にする社風でモノづくりに取り組む企業のためコミュニケーションを密にとる環境です。

◇◆働く環境：
～成長企業で腰を据えて長く安定して働ける環境～
◇平均有給取得日数：15.1日／年◎
◇東京商工リサーチ2023「優良企業」選出◎
◇年休120日、残業平均20時間以下

◇◆入社後の研修：
入社後はプラントに関する知識を学ぶための研修もありますので、業界知識がなくても安心です。3か月～半年は上長から教わり、1年後に独り立ちを目指します。

◇◆当社の特色：
◇1945年創業、クラレ等大手化学メーカーのプラントを支えるプラント配管工事の専門企業です。設計から施工・メンテナンスまでトータルに担っています。現在は、配管の供給施工にとどまらず、配管、溶接等のノウハウを活かし、エンジニアリング領域への事業を拡大中です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】