【株式会社CSMソリューション】【SEIKOグループ】経理担当◆定着率95.5%/年休133日/設立49年の安定企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【SEIKOグループ】経理担当◆定着率95.5%/年休133日/設立49年の安定企業


【純資産14億円の優良企業／セイコーソリューションズのグループ会社／勤続平均年数10年超で長期就業◎／定着率95.5%／リモートワーク、時短勤務、残業平均7Hでワークライフバランスも◎】

■業務内容
社内の経理業務のうち、経理・財務業務全般のご対応をお願いいたします。
【入社後すぐにお任せすること】
・日々の取引で発生する入出金管理や経費精算
・資金管理、債権管理などの財務業務全般
【ご経験に応じてお任せすること】
・決算報告書や事業報告書、資金繰り表等の財務関連報告資料の作成

■業務の特徴
・弊社の経理システムはJDL会計及び社内独自の経費精算システムや債権管理システムを活用しています。また、その他に電話対応や来客対応、社内庶務といった総務業務のお手伝いをお願いする可能性があります。

・経理課は社内の管理業務の一切を管轄するコーポレートマネジメント部の所属となり、配置的に人事・総務などの経理以外のメンバーとも業務内外で連携を取りながら取り組んで頂く形になります。また当社はSEIKOグループの企業となるため、必要に応じて当社単独だけでなくグループ内各社との連携を頂く業務の可能性もあります。

■組織：
管理部長-課長職-経理課員2名

■働き方：
社内の平均残業時間は7時間と少なく、賞与は最大10か月分支給、定着率95.5%を実現しています。効率よく仕事をすることを優先しているため、社内での作業中は服装自由です。また、自身の意見を自由に発言できる風通しの良さで、やりがいを感じながら業務を行うことができます。
在宅勤務については、入社後のキャッチアップ時は出社を基本に勤務いただき、慣れたタイミングで週2-3頻度で行っていただけます。
育休、産休の取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。

■評価
日常業務中の行動数などにKPIの設定やノルマなどはなく、目標管理シートなどに従って評価されます。
半期に一度「個別目標管理シート」を上長との相談の中で作成し、半年間の行動目標やそれに向けての取り組み内容などを定めます。半期の終わりにそのフィードバックを再度行い、その成果や内容をもって賞与・昇給・昇進などに評価を反映します。上記のシートに加え、普段の生活態度や日常の業務、成果、成績なども評価対象になります。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】