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正社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【千代田区／在宅可】セキュリティ運用(主任)◆NXグループの中核IT企業／上流工程にも挑戦可
【物流業界最大級・NXグループのIT基盤を支える／グループ横断のセキュリティ対策を推進】
※こんな方にお薦め
● インフラ／運用経験を活かし、セキュリティ領域へキャリアを広げたい
● 安定した事業基盤の中で、専門性を深めながら長期的に成長したい
● 運用に留まらず、企画や導入など上流工程にも関わりたい
● 大規模組織のセキュリティ基盤に携わり、影響力の大きな仕事をしたい
■業務内容
NXグループ各社に対するセキュリティ対策製品・サービスの導入および運用を中心にご担当いただきます。
<具体的な業務>
・セキュリティ企画およびサービス選定
・セキュリティ対策製品・サービスの導入、グループ会社への展開
・各種セキュリティ製品／サービスの運用・管理
・セキュリティインシデント対応
<入社後の流れ>
まずはセキュリティ運用業務からキャッチアップいただき、経験に応じて担当範囲を広げていきます。その後はグループ各社への導入展開や、次期セキュリティサービスの企画など上流工程にも携わっていただく想定です。
■サービスについて
NX情報システム株式会社は、日本通運を中核とするNXグループのIT戦略を担う企業として、グループ全体のITインフラおよびセキュリティ基盤を支えています。本ポジションでは、グループ横断のセキュリティ強化を通じて、事業継続性および情報資産保護に貢献いただきます。
■配属組織
インフラストラクチャー部門（セキュリティ領域）
※グループ横断のセキュリティを担う組織
※社内外関係者と連携しながら推進する体制
※安定志向かつ協調性を重視する風土
■本ポジションの魅力
・NXグループという大規模基盤のセキュリティ領域に携われる
・運用から企画・導入・戦略まで一気通貫で経験可能
・安定基盤の中で腰を据えて専門性を高められる環境
・グループ会社への展開など影響力の大きい業務
・スキルアップ支援が充実し、長期的に技術を磨ける
変更の範囲：会社内での全ての業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件は同様 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 9:00～18:00 11:00～20:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,500円～330,500円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 270,500円～342,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします ・上記の上限年収には、平均残業時間20Hの残業代を含んでおります ・時間外手当は残業時間に応じて別途支給いたします ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限32,206円 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・プロジェクトマネージャー（20万円＋受験料） ・ネットワークスペシャリスト試験（15万円＋受験料） ・応用情報技術試験（10万円＋受験料） ・ベンダー資格（4～10万円＋受験料） ＜その他補足＞ ■カジュアルウェア ■結婚休暇：入籍日1年以内であれば、連続10日間（土日含む）の結婚休暇取得可 ■育児休暇：男女ともに取得実績有（育児休業は子が1歳まで、復帰率100％）※男女比6:4 ■短時間勤務・時差出勤：最大2時間の勤務時間短縮が可能です。（小学校3年生まで） ■グループ会社持株会 ■子どもの介護休暇 ■保護師による健康相談実施（月1回） ■人間ドック費用補助 ■永年勤続表彰 ■関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可 ■社員食堂/カフェテリア ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始6日 ・年次有給休暇 ※初年度13日～入社年数に応じて23日まで付与されます。（初年度は入社月によって付与日数は変動） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇、産前産後休暇 / 育児休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ネットワーク／サーバの基礎知識および運用経験 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方 ・課題発見および解決に向け主体的に動ける方 ■歓迎条件： ・セキュリティ対策製品の導入経験 ・セキュリティインシデント対応経験 ・プロジェクトリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NX情報システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル |
| 事業内容 | ※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「ＮＸ情報システム株式会社」に社名変更しております。 ■事業内容： 同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。 ■ＮＸグループについて： 物流を支える「総合物流業者」として、様々な事業を展開しています。トラック輸送業をはじめ、鉄道貨物利用運送業、内航海運業、湾岸運送業、倉庫業、航空貨物利用運送業、外航貨物運送業の他、荷役・梱包業まで多岐に及びます。「アロー便」や引越しなどのサービスを中心に業績を伸ばし、「グローバル・ロジスティクス企業」として総合力を活かした物流サービスを提供しています。 ＮＸグループの特性より、規模の大きい仕事ができます。ロジスティクスを取り巻く環境は、社会環境や流通構造、公的制度などの様々な場面で変化してきています。こうした変化を柔軟に受け止め、社会インフラを支えるIT基盤を確実に築き上げていく、社会的にも責任ある仕事に携わることができます。 ■特徴 中途・新卒比率は7：3で、中途入社の方も働きやすい環境です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大林 孝至 |
| URL | https://www.nx-infosys.com/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,783百万円 |
| 従業員数 | 656名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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