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正社員
＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞
当社は中古の住宅をお客様から買い取って、
そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。
年間7,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。
■職務内容：
(1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、
仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。
「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。
(2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。
リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。
(3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。
お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。
■サポート体制：
入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。
また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。
■コロナの影響と中古住宅市場について：
近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。
価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。
また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。
郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,500万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国各地に勤務地あり 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 400万円～550万円 年収例: 26歳入社2年目：年収 500万円/総合職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 33歳入社4年目：年収 700万円/主任職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 月給 27.6万円〜37.5万円 賞与回数 4回 インセンティブ あり ※上記基本給に伴うみなし残業代：44.8時間分／69,000 円（下限）～93,750円（上限）を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は経験により前後いたします ■賞与：年4回（業績に応じ支給） ■年収例：26歳入社2年目：年収 500万円/総合職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 33歳入社4年目：年収 700万円/主任職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 ※目標達成インセンティブ：四半期と中間のインセンティブ（実質1年間で3ヶ月に2回×4回） ※販売インセンティブ（歩合）：毎月のインセンティブ ※個人インセンティブとチームインセンティブの両方を準備しています 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、資格手当、社宅・寮、住宅手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、健康診断、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 ■社会保険各種完備 ■通勤手当（実費支給） ■宅建手当（月30,000円） ■車両手当： ・月6,000円～支給（環境車両の場合月1万6000円支給） ※別途走行距離に応じて2,500円~25,000円の手当あり ・その他ガソリン代、ETC料金全額企業負担 ■退職金制度（企業型確定拠出年金あり／定年：65歳） ＜会社都合の転勤者のみ＞ ■赴任手当、帰省旅費手当 ■借り上げ社宅制度： ・単身者：上限5万円の75％を会社負担（政令指定都市の場合上限7万） ・扶養家族有：上限月7万の75％を会社負担（政令指定都市の場合上限9万） ＜教育制度＞ ■階層別研修 ■リフォームプラン/オンライン家づくり研修 ■各種エリア勉強会 ■宅建準備金3万円（初年度のみ） |
| 休日・休暇 | 休日 週休2日（土日以外） 年間休日 111日 休暇制度 夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、介護休暇 その他の休日休暇 ■完全週休2日制（水曜日、隔週火曜日＋他2日フリーシフトで取得） 夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、結婚出産お祝い休暇、有給休暇：入社半年後より初年度は10日、育児休暇（男女ともに取得実績あり）、ステップアップ休暇（9連休・お祝い金10万円支給） 勤務時間 09:00～18:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下 |
| 応募資格 | ■必要経験：＜業界未経験歓迎＞ ・営業経験・顧客折衝・接客経験が1年以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■歓迎要件： ・宅地建物取引士 ・不動産業界の経験をお持ちの方 ・キャリアアップ、スキルアップを目指したい方 内定の可能性が高い人 ■営業成績へのこだわりがある方：年功序列というよりは、成果主義型の社風です。 ■チームワーク意識の強い方：個人目標だけでなく、チーム目標達成に向けて一緒にはたらく方と切磋琢磨できる方 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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