【三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社】【アプリ運用エンジニア】リーダー・チームマネジメント◆三菱地所Gの社内SE／要件定義関与◆リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【アプリ運用エンジニア】リーダー・チームマネジメント◆三菱地所Gの社内SE／要件定義関与◆リモート可


●「リモート週2日×フルフレックス×所定労働7.5h」働き方◎
●三菱地所本体を中心にグループ向け内販100%
●三菱地所グループのDXプロジェクトを牽引する

■採用背景：
三菱地所グループは、「長期経営計画2030」を着実に推進／既存アセット事業領域のみならず、不動産投資マネジメント事業や海外事業のほか、新事業・アセット領域へますます事業規模を拡大中です。
そのような事業環境の変化の中で、三菱地所の各部門やグループ各社から寄せられる様々なIT課題に対し、プライムパートナーとして積極支援を拡大中です。
そのため、PLPM層の増員を社内育成・中途採用の両面で強化しております。
トップメッセージ：https://www.mjit.co.jp/recruit/company/topmessage_midcareer/

■業務内容：
三菱地所グループ各社のシステム運用保守業務・エンハンス（機能拡張、要望対応、バージョンアップ等）対応等について以下役割を担っていただくメンバーを募集します。

■業務詳細：
（1） 運用保守チームをマネジメントしていくリーダーのポジション
（2） 運用保守チームの運用保守メンバーのポジション

具体的は下記の業務を想定しております。
・複数システムを統括して管理するサービスマネジメント業務
・業務システムの運用保守、エンハンス対応
・運用保守業務の業務効率・改善の検討・提案
・運用保守対象システムのアウトソーシング対応の検討
・システムにおける課題解決

■開発環境：
・言語…Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,PHP,UML,HTML,XML,SHELL,PL/SQL

■運用保守体制：
社員＋協力会社メンバーでチームを組みシステム運用保守・エンハンス対応を実施します。
部内のみならず、利用部門、ベンダー等と密にコミュニケーションを取りながら仕事を進められます。利用者のフィードバックを直に受け取り、自身の成長に生かすことができます。

■働き方：
在宅勤務2日／フルフレックス導入／所定労働7.5h／残業月24.2hと働きやすい環境。退職金制度や住宅手当支給等、福利厚生も充実しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】