【株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG】【浜松町本社】アプリ・インフラ/事業部長候補 ～現場起点の事業運営で、自分の意志が会社の成長に直結～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【浜松町本社】アプリ・インフラ/事業部長候補 ～現場起点の事業運営で、自分の意志が会社の成長に直結～


【裁量・スピード感◎／明確なステップアップへの道／連結で社員数約1300名・売上規模約170億円を誇るシステムインテグレーター】

■業務概要：
SBUリーダーは、配下の数十～100名規模のエンジニア組織を統括し、事業運営・顧客対応・人材マネジメントを推進するポジションです。SBU単位での自立経営を進める中、ビジネスと組織の両輪を回し、経営と現場の橋渡し役として活躍いただきます。

■業務内容：
・所属エンジニアのアサイン・稼働管理・キャリア支援
・担当ユニットのPL管理（売上・粗利・コスト管理）
・顧客対応および新規・既存案件の提案・交渉
・若手PM/PLの育成、技術力強化施策の企画・実行
・組織の活性化・定着向上に向けた施策推進
・経営層と連携したKPI・戦略策定と実行

■ポジション魅力：
・現場起点の事業運営で、自分の意志が会社の成長に直結
・裁量とスピードを持ち、経営に近い立場で意思決定ができる
・SBU→BUリーダーへ、明確なステップアップの道が拓かれている
・ピープルマネジメント、事業推進、経営視点すべてが磨ける環境

■当社について：
当社は、連結で社員数約1300名・売上規模約170億円を誇るシステムインテグレーターです。2023年にMBO（マネジメント・バイアウト）を実施し、経営体制を刷新。SESを中心とした事業基盤を強みに、ITコンサル・クラウド・AIといった成長領域へのシフトを進めています。
さらに、2025年8月にはアクセンチュア株式会社にグループインすることが決定いたしました。
（詳細は、こちらのリリースをご覧くださいhttps://www.siac.co.jp/news/2249）

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】