正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【自社勤務】インフラエンジニア※大日本印刷グループ向け／MS365／福利厚生充実／残業20ｈ程
【自社勤務・完全自社案件で安定性抜群/業務によりリモートワークメイン（月数回出社程度）の働き方も可能/経験を活かしスキルアップ可能な環境です！】
■職務概要
DNPグループの拠点オフィスのPCキッティング、ライセンス管理、認証サービスやクラウドサービスなど、DNPグループのITインフラに密着した業務となります。（配属想定本部には、他にもサーバやネットワーク担当の部門があります）
※完全自社勤務になります。
スキル経験・希望に応じて以下の業務担当部署への配属を想定しています
（1）
・Microsoft 365を始めとしたクラウドサービスの企画・設計・運用・改善
・Microsoft 365や各種SaaSを活用したコミュニケーション基盤の企画・設計・運用・改善
・自社基幹システムや各種サーバの運用・管理
（2）
・DNPグループ内のPC・複合機等の提供サービスの企画・設計・運用・改善
・IT資産管理システムの企画・設計・運用・改善
■ポジションの魅力
DNPグループが進める印刷事業を核としたソリューション活動の社内インフラ担当として、戦略的に企画から運用までに従事頂くポジションです。また、入社後のキャリアパスとしては、PL･PM･コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度を利用して、他部署等への異動も可能です。
■働き方について
・残業時間：20時間程度
・在宅勤務：会社としてのガイドラインは特になく、個人の都合に合わせて活用が可能です。実際に月1～2回程度の出社割合の方もいらっしゃいます。
・フレックス制：運用は各部門によりますが、個人の都合に合わせて出社・退社時間を調整したり、中抜けをする方もいるなど、全体を通して柔軟に活用されています。
■同社について
離職率1％という驚異的な安定性と長期就業できる居心地の良さ
福利厚生・研修面の充実はもちろんですが、最適な人材を適材適所に配置する組織風土が強みの為、人が足らないから採用するといった簡易的な考えではない事が定着性に繋がっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特になし ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中はフレックス勤務制度の適用なし 就業時間帯:09:00 ～ 18:00 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 市谷（本社） 住所：東京都新宿区市谷加賀町一丁目1番１号 DNP市谷加賀町ビル 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ、都営新宿線線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 本人の希望に沿わない転勤は原則おこないません。 ※2023年度より東名阪を除き「地域限定社員の制度」を導入しました。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 252,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：定年65歳：選択定年延長制度60～65歳で選択可能 ＜定年＞ 65歳 定年延長より65歳まで延長可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ 未経験SEの受け入れ体制も整っているため、研修制度は充実しております。(1)システム分析･設計教育(2)開発ツール言語教育(3)データベース教育(4)システム環境教育(5)プロジェクト管理教育 ＜その他補足＞ 大日本印刷グループの各種制度･施設が利用できます。 ■諸制度:財形貯蓄、提携住宅資金融資、大日本印刷グループ連枝会(共済制度)、相談室(個人の生活、福祉全般にわたるカウンセリング)、各種団体保険制度、産休制度、育児休業制度、介護制度等 ■保養所・医療施設:箱根芦ノ湖山荘、休暇村（３７か所）、メディカルセンター（内科、耳鼻科、皮膚科、眼科、人間ドッグ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数131日 ※年間有給休暇日数について、入社初年度は入社時期による 完全週休2日制(土日)祝日、社休日、夏期･年末年始、結婚、妊娠、育児、忌引休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：基本情報技術者資格レベルのIT知識をお持ちで下記（1）・（2）いずれかに該当する方 （1）Microsoft 365製品に対する基礎知識と以下のいずれかの経験 ・M365の各種サービスの運用・管理・改善の実務経験3年以上 ・オープン系サーバOS（Windows・Linux）の運用 （2）以下のいずれかの経験（複数経験者歓迎） ・Intuneを用いたデバイス管理経験 ・GPOを用いたデバイス管理経験 ・社内PCキッティング企画運用経験（OS設計・セキュリティ設計・社内ユーザサポート） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＤＮＰ情報システム【DNP(大日本印刷)グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1-1-1 |
| 事業内容 | ■事業概要: 大日本印刷(以下DNP)グループをメイン顧客とした情報システムやネットワーク、ソフトウェアの企画提案、設計、開発、保守運用 ■事業詳細: (1)同社は、DNP大日本印刷グループの情報システム業務を担う関連会社を統合して誕生した企業です。大容量データ通信などインフラをはじめとして、アプリから新たなビジネスモデルを支えるものまで、あらゆる情報システムの企画、設計から、開発、運用、保守まで、一貫したソリューションの提供を行っています。 (2)直近では、ＤＮＰグループの情報システム基盤の刷新を手掛けており、Microsoft365などの複数のクラウド基盤やゼロトラストネットワークの展開など全社展開するなど、PoC（Proof of Concept）による概念検証と本番展開などをスピードを持って展開しています。 ■同社の強み: (1)サービス範囲:DNPグループが行う印刷事業の特色はなんといってもその範囲の広さです。製造業とサービス業の2面性を持ち、扱う製品やサービスも多岐にわたります。同社は、これら多彩なDNPグループの事業活動を支え続けてきたことより、あらゆる分野にソリューションを提供できる経験、技術、ノウハウを蓄積しています。 (2)独自の技術力:雑誌や書籍の印刷物から、包装資材、住宅資材、さらには半導体製品などのエレクトロニクス部品まで、DNPグループのつくり出す製品は多岐にわたっています。これらの製品提供を可能にしているのが独自の多品種生産体制であり、システム面で支えているのが同社です。複雑なスケジューリング支援や勘定処理など、独自の技術、ノウハウを保有しています。 (3)組織体制:お客様の課題に応じて企画、設計、開発、運用・保守の4領域が緊密に連携してプロジェクトチームを組織。TCO(Total Cost of Ownership)を低減する視点で、プランニングからシステム導入、運用・保守まで一貫して行っています。また、全国にある20の拠点がそれぞれ連携し業務を推進する体制を確立。地域差のない高品質なソリューションの提供を可能にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dnp.co.jp/group/dnp-johosystem/ |
| 設立 | 年1998年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 12,492百万円 |
| 従業員数 | 844名 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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