【アイテックソリューション株式会社】【大阪/未経験歓迎】プログラマ◆手厚い研修体制※HTML・CSS・JavaScript経験も歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【大阪/未経験歓迎】プログラマ◆手厚い研修体制※HTML・CSS・JavaScript経験も歓迎


【研修制度充実／フルスタックを目指せる／大手メーカー・SIerとの直接取引多数！】

■業務内容
大手SIer・メーカーとの直接取引案件を中心に、システム開発に携わっていただきます。
入社後は約2か月の研修を通して、フロントエンド経験のみの方でもバックエンドスキルを習得した上でプロジェクトへ参画可能。
「フロントしか経験がない」「独学で学んできた」という方でも、フルスタックに近い状態で実務に入れる環境です。
また、配属先は先輩社員と同じチームとなるため、未経験・微経験の方も安心してスタートできます。
未経験からリーダーや上流工程へのステップアップ事例も多く、着実なスキル成長と長期的なキャリア形成が可能です。

■特徴・魅力
・研修後は開発業務からスタート可
・フロント／バックエンド双方に携わる案件多数
★フロントに閉じないキャリア設計が可能
★バックエンド経験（C#・SQL等）を積み、フルスタックエンジニアへ成長できる環境

■キャリアパス
・フルスタックエンジニア（企画～実装まで）
・受託開発（請負案件への参画）
・派遣先でのマネジメント／後輩育成
・新人教育担当
・大手顧客案件へのステップアップ
中途入社者の多くが未経験・微経験からスタートし、現在はPLクラスとして活躍している実績も多数あります。

■研修制度（未経験でも安心）
約2か月間の自社研修で、フロント・バックエンドを横断した実践スキルを習得できます。
＞期間：約2か月
＞内容（例）：
・バックエンド（C#、Java等）
・SQL
・フロントエンド技術
・最終課題：WEBシステムをゼロから開発
★配属時には「実際に作れる状態＝フルスタックに近いスキル」で現場に入れます。

■未経験入社社員の成長実績
1～3年：PG・詳細設計
3～5年：サブリーダー
7年：リーダー／要件定義など上流工程を担当

■評価制度
以下の3軸で透明性の高い評価を実施しています。
・自己申告
・派遣先評価
・当社独自の成長軸評価
「現場での成果で正当に評価されたい」方にフィットする環境です。

■昇給・役職制度
年間昇給率：平均3.9%、最高12.8%（2025年実績）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】