【シマダグループ株式会社】【新宿】社内SE（インフラ・ネットワーク）／ゆくゆく企画に携わる◆年休124日／多角事業展開シマダG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【新宿】社内SE（インフラ・ネットワーク）／ゆくゆく企画に携わる◆年休124日／多角事業展開シマダG


【上流工程にも携われる◎／多角事業を展開するシマダG／現場IT×仕組み化】

■募集背景：
事業拡大および拠点増加に伴い、ITインフラ体制の強化を進めています。
専任担当の退職により一部業務を人事部が担っているため、ネットワークを中心にインフラ領域をリードいただける方を募集します。
将来的には情報システム部門の中核として体制構築に携わっていただく想定です。

■業務内容
社内SEとして、ネットワーク・インフラ領域を中心にご担当いただきます。

＜ネットワーク・インフラ運用＞
・ネットワーク／回線／Wi-Fi等の障害対応（一次対応～切り分け）
・影響範囲の確認、原因特定、復旧支援、必要に応じた現地対応
＜ベンダーコントロール＞
・外部ベンダーへの対応依頼、折衝、進捗管理
・通信事業者、保守業者との調整
＜インフラ導入・構築支援＞
・新規施設・拠点開設時のITインフラ整備、進行管理
・回線、ネットワーク機器、電話、Wi-Fi等の手配・調整
＜運用改善・管理＞
・構成情報や機器の管理、資料整備
・IT運用の改善提案
※実作業は主にベンダーが対応し、管理・ディレクション業務が中心です。

ゆくゆくは、既存システムの見直しやリプレイス検討、人事部と連携した情報セキュリティルールの整備、新規施設・拠点立ち上げ時のIT構成検討などにも携わっていただきます。

■組織構成
情報システム部：5名
20代後半～40代のメンバーで構成されており、インフラエンジニア出身者も在籍しています。

■当ポジションの魅力
ネットワーク・インフラ領域を中心に、障害対応から拠点構築、ベンダーコントロールまで幅広く携われるポジションです。
運用に留まらず、課題の切り分けや改善提案など上流工程にも関与できるため、経験の幅を広げることができます。
また、介護施設やホテルなど新規拠点の立ち上げにも関わる機会が多く、ITの側面から事業成長を支えるやりがいを実感できる環境です。

■シマダグループについて
私たちは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに掲げ、住まい・滞在・介護・食・旅といった人生の時間に関わる事業を展開しています。
デザイン性と企画力を強みとし、グッドデザイン賞を2014年の初受賞以来、継続して受賞しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】