【株式会社藤田】【滋賀・栗東市/転勤なし】金属工事のルート営業～未経験歓迎/年間休日125日/残業少・直行直帰可～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【滋賀・栗東市/転勤なし】金属工事のルート営業～未経験歓迎/年間休日125日/残業少・直行直帰可～


～転勤なし/年間休日125日(土日祝休)/未経験歓迎/手厚いサポート体制/平均勤続年数26年/地場密着企業で腰を据えて長く働ける！～

■募集背景：
1972年創業以来、建築用の金属製品や工具の販売を原点に、地域のニーズに幅広く対応をしている同社の更なる成長を手助けいただける方の増員募集を行います。

■業務内容：
同社工事部にて、建築現場における金属工事の提案～工事の進捗管理までの工程を担当いただきます。新規開拓のテレアポや飛び込み等の業務はございません。既存顧客との定期的な接点や関係構築が重要なポジションとなります。

■業務詳細：
【営業先】ゼネコンの現場監督/マンションディベロッパー　等
【対象案件】マンションの手すり(鉄の加工）、マンション、事務所、鉄筋コンクリートが対象、重量鉄骨で組み立てたもの全般
【エリア】滋賀8割、大阪・京都2割※日帰り出張、直行直帰可能です。
【1案件期間】おおよそ1か月以内の期間で仕上げます。
【仕事の進め方】
・お客様への定期接点、情報収集
・見積書や仮設計図面、工程表の作成をして受注
・契約後は下請業者の選定と発注者との調整、進捗管理　など

■組織構成：現在12名で構成されています。
30代2名、40代3名、50代4名、60代3名と幅広い年代の社員が活躍中です。

■入社後の流れ：
ご入社後3～6か月はマンツーマンで先輩社員とのOJTとなり、業務に関する基礎知識の習得や同行を経て業務のやり方を学んでいただきます。わからない事や不安な事をすぐ聞いて解消する環境があります。慣れてきたら、最初は比較的容易な工事を任され、難易度の高い工事は先輩と共に対応しますので安心です。

■同社の特徴・魅力：
◎創業50年以上、地域密着企業で社長も社員が働きやすい環境づくり（休暇日数/評価体制）に力を入れています。
◎転勤なし、完全週休2日制(土日祝休)で残業10時間程度、家族手当や子ども手当も充実、平均有給取得日数12日とワークライフバランスを整えながら腰を据えて長期就業が可能です。実際平均勤続年数は26年と長期就業者多数です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】