【株式会社ベイカレント・テクノロジー】【Cobol経験者歓迎】アプリエンジニア◆Javaへのマイグレーション案件／プライム案件多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【Cobol経験者歓迎】アプリエンジニア◆Javaへのマイグレーション案件／プライム案件多数


◎Cobol経験者歓迎・マイグレ案件多数／Sier出身者も多数活躍
◎様々な業界や技術に触れることができるアサイン制度「ワンプール制」でキャリアパス多数／エキスパート・マネジメント・コンサルタント等
◎プライム案件多数で、大規模案件に携われる／ナショナルクライアント等大手取引多数
◎業界トップの給与レンジ／入社3年目で1000万円も目指せる

■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
様々な業界のお客様に対し、業務システムの開発を上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一貫した実開発およびプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
＜詳細＞
・顧客との要件調整・戦略立案、要件定義～外部設計書作成までの上流工程
・開発実業務（アーキテクトメイン）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・関係部署調整
・管理業務（進捗管理・課題解決・原価管理）
等

■主な開発言語
Java、Python、C#、.net、COBOL、C、ABAP、Ruby

■プロジェクト事例：
・金融：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援
・製造：新規サブスクリプション事業支援システム構築支援
・通信：出前サービスのシステム開発・運用支援
・エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援
・官公庁：ポイント申込みシステム開発支援

■入社後フォロー制度
＜入社後＞
・1週間～1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く）
・2週間～3か月のOJT
＜案件アサイン前＞
自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。
［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］

■ポジションの魅力
（1）昇給・昇進のスピードと納得感
評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。
（2）業界最高水準の給与レンジ
30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】