【株式会社福屋ホールディングス】【梅田／転勤無し】人事企画◇1000名規模企業で制度づくり／未経験歓迎／大手基盤／7時間勤務×残業少【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【梅田／転勤無し】人事企画◇1000名規模企業で制度づくり／未経験歓迎／大手基盤／7時間勤務×残業少


◇20代30代など若手から活躍中◎女性育休取得率100％／所定労働7時間でワークライフバランス◎連結売上296億円のFUKUYAグループ◇

☆社員数1,000名以上を誇るFUKUYAグループにて、人事企画（労務・制度設計など）にチャレンジできるポジションです。
人事管理にとどまらず、制度づくりや組織づくりにも関われるため、「人事としてステップアップしたい方」に最適な環境です。

<具体的な業務内容>
・社員情報の管理
・入退社・異動の手続き・管理
・評価制度の策定、運用など
・人事情報管理システム（SmartHR）の運用
※人事管理などが中心ですが、状況に応じて採用などの業務をお任せすることもあります

＼おすすめポイント／
（1）未経験から“企画人事”へステップアップ可能
（2）採用・労務・制度など“幅広い人事スキル”が身につく
（3）1,000名規模の組織で、人事としての影響力を実感できる
（4）若手でもリーダー・マネジメントに挑戦できる環境

<働き方>
10時始業で18時定時のため、実働は7時間と短め♪会社全体で残業時間を削減する意識が根付いているため、
プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。

★組織構成
人事部14名（男性8名、女性7名/20代5名、30代7名、40代2名、60代1名)
年齢層の幅が広く、若手社員からベテラン社員までがバランス良く在籍しています。日々、活発にコミュニケーションを取りながら、業務に取り組んでいます。

〈キャリアパス〉
年功序列ではなく、成果で評価される環境。
入社後3年でリーダー昇格の実績もあり、将来的には人事部門のマネジメントも目指せます。

★未経験から挑戦できる！
制度企画などの経験がなくても大丈夫です。人事領域(採用・教育研修・総務・労務)の経験がある方からのご応募をお待ちしています

《FUKUYAグループについて》
■「家を買うとき、売るとき、ご相談ください！！福屋、仕事が早い！」のキャッチフレーズでお馴染みのFUKUYAグループ。
■全国展開を目指し2012年9月、グループを分社化し組織を改編。制度や仕組みも新しいものを取り入れていっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】