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正社員
【業務概要】
不動産業界で事業承継のリーディングカンパニーを目指し、M＆Aとロールアップ戦略を加速する中で、PMIを属人化させず再現性ある仕組みにすることが急務となっております。
事業承継後の企業価値向上を担う経営企画部の部長職として、以下の業務をお任せします。
「経営数値・利益最大化」の観点から実行を指揮していただきます。
※IT／DXの実装は社内の専任が担当
【業務詳細】
◇グループ全体のPMI戦略立案と経営リード
・承継後企業のBS／PL分析から事業を最大化するためのロードマップ策定
・新規事業やシナジー創出を主導する役割
◇PMIプロセスの標準化・体系化
・案件ごとに属人化しがちなPMIプロセスを標準化
・成功・失敗事例を体系化してグループ全社で再現可能なモデルを構築
◇組織変革／BPR推進
・業務フロー再設計やDXを通じて投資先企業の生産性を向上
◇ディール段階からのバリューアップ検証
・M＆A検討段階からBizDDに参画し、PMI視点でシナジーとリスクを評価
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階 都営大江戸線「赤羽橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1500万円 月給制：月額700000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（10月、4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月4万円まで）、資格手当（宅地建物取引士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月1万5000円）、ランチ会（2ヶ月に1回）、ウォーターサーバー設置、インフルエンザ予防接種（補助金） ■勤務時間：9：30～18：15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経営企画、コンサルティングファーム、PEファンド等での実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 （自ら主体となって変革プロジェクトを完遂した経験） ・PL／BS等の財務諸表を読み解き、経営課題（ボトルネック）を特定・解決策を 立案できるスキル 「M＆Aの交渉（外向き）」ではなく、買収した複数企業のPLを見て「無駄を削り、業務を仕組み化（内向きの改革）して指示を出せる司令塔」「新規事業立案よりも既存事業の拡大のための知見」をお持ちの方、探しております！ 【歓迎】 ・不動産業界での実務経験 ・M＆AまたはPMIの実務経験 ・組織変革やDX推進のプロジェクトリード経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Livenup Group |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F |
| 事業内容 | Livenup Groupの前進であるLiv-upでは都心部にて高品質かつ安価な戸建やアパートの開発販売を行い、2019年に東証プロマーケットに上場しました。2021年に、不動産関連領域でスモールキャップの企業投資/PE投資を行う「グリットパートナーズ」と資本提携を行い、「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに継続して積極的に事業承継を行ってきました。 2024年4月よりLivenup Groupとして持株会社となり、戸建、賃貸マンションの設計・開発・管理事業を展開している株式会社luxscapeと売買仲介、賃貸管理、賃貸仲介を展開している株式会社Footworkとともに、グループ全体としてグロース市場への上場を目指しております。 ■事業内容：居住用不動産事業、収益用不動産事業 ※都内ハイクラスエリア（目黒区・世田谷区・港区等）を中心に、人気の住宅地エリアでの新築戸建住宅・投資用アパート開発をメインに事業展開しています。 好立地×低価格帯の商品提供により他社との差別化を図り、創業以来黒字経営を続けています。 2020年より新規事業として、仲介媒介事業も行っています。 |
| 代表者 | 松山 僚佑 |
| URL | https://livenup.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 6,140百万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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