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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社テックオーシャン】【東京:リモート】人材紹介営業マネージャー ※年収600万円以上(正社員)

株式会社テックオーシャン 求人ID:40208375
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
理工系学生に特化した新卒人材紹介事業(コンシェルジュ)における事業部マネージャーとして、事業戦略・営業戦術の策定から組織マネジメントまで幅広く担当していただきます。キャリア支援の仕組み構築や企業ニーズに基づいた紹介戦略の立案を推進するポジションです。

【職務詳細】
・事業戦略および計画立案(市場動向分析・競合調査を踏まえた戦略立案、売上・利益目標の設計、KPI・OKRの策定および実行管理、短期~中期の事業拡大ロードマップ策定と予実管理)
・サービス運営・改善(学生・企業双方のカスタマージャーニー設計、UX向上施策の推進、マッチングプロセスやRA/CAオペレーションの設計・改善、サービス品質・成約率向上に向けたデータ分析と施策実行)
・組織マネジメント(5~6名規模の事業チーム「RA/CA」のマネジメント、採用・育成・評価・チームビルディングを通じた組織力強化、バリューに基づいたチャレンジと自己研鑽を促すマネジメント文化の推進)
・プレイヤーとして顧客や学生に向き合いながら現場感覚を持った施策推進

【業務内容変更の範囲】
その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~800万円
 月給制:月額413075円
 賞与:年2回(7月/12月):業績連動型
 昇給:年2回(7月/12月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
Schoo利用、オフィスグリコ、引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)、結婚(最長連続した3営業日 別途条件有)、配偶者の出産(最長3営業日 別途条件有)、時短勤務、定期健康診断、書籍購入制度など

■勤務時間:9:00~18:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日125日/土日祝/年末年始休暇/慶弔休暇/育休/産前・産後休暇/介護休暇/母子健康管理のための休暇/子の看護休暇/特別休暇/生理休暇/リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続した5営業日

応募方法

応募資格 【必須】
・人材紹介営業の経験(片手型/両面型いずれも可。業界や領域は不問)
・人材紹介におけるマネジメント経験(少人数でも可)

【尚可】
・新卒領域(特に学生集客・キャリア支援)の業務経験
・理工系人材を対象とした採用支援や、メーカー・IT企業とのリレーション構築経験
・将来的に事業責任者として組織をリードしたい方

【本ポジションの魅力】
・執行役員直下で戦略設計からチームマネジメント、サービス改善まで幅広く担える裁量の大きなポジションです。
・理系学生の努力が正しく評価される社会を創るという、教育×採用の課題解決に直接関わることができます。
・将来的な事業責任者へのキャリアパスも想定しており、経営に近い立場で事業拡大を推進できます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テックオーシャン
所在地 〒100-0014
東京都千代田区永田町2-17-3
住友不動産永田町ビル3F
事業内容 ~当社はTECH人材領域における「キャリアアップ・ライフパートナー」を目指しています~
■当社について:
私たちテックオーシャンは「人と組織の可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる」をビジョンに理系人材と採用企業のマッチングサービスを行っています。理系人材の就職活動は課題が多く、大学で学んで得た知識や能力、個性を活かすことができず、「TECH(TechnorogyやTechnique)」を埋もれさせてしまう若者がたくさんいます。近年、IoTやDX・AIなどの需要の伸びに伴い、理系人材の需要が高まっております。同社代表の長井は、理系採用支援事業に約15年携わっているパイオニアであり、テックオーシャンがTECH人材領域におけるライフパートナーになれるよう事業拡大をしていきます。

■キャリア教育:
現在は新卒の就職学年にフォーカスしておりますが、将来的には中途をはじめあらゆる領域への参入や、就活低学年(大学1年・2年)向けのキャリア教育支援を拡げていく予定です。キャリアを考え始める段階から社会人としてキャリア構築をする段階まで一気通貫でサポートできる企業でありたいと考えています。

~弊社では、現在主に2つの事業を展開しております~
■理系学生対象のオファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」:
TECH OFFERは、理系学生採用に特化したオファー型のリクルーティングサービスです。40,000件の研究室データベースと100万件の技術キーワードがあり、特許を取得しています。かつ自動でオファーを送付可能であり、効率良く自社にマッチした学生を採用することが強みです。実績としても、24卒学生において、理系学生会員数/アクティブ数・率/プライム市場上場企業の利用数はトップレベルを獲得しております。

■理系学生対象の人材紹介サービス「コンシェルジュ」:
理系学生採用に特化した人材紹介サービスです。「TECH OFFER」を通じたWebマッチングに加え、人が介在するマッチングサービスも行うことにより、学生と企業がマッチングする量と質を最大化させます。学生と企業のマッチング度の高さにフォーカスした支援を行う点が強みです。
代表者 -
URL https://techocean.co.jp/
設立 年2018年6月
資本金 350百万円
売上 -
従業員数 76名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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