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正社員
【職務概要】
同社にて、IT人材を必要としている企業とエンジニアを繋ぐIT人材営業／SES営業として、最適なマッチング業務を担当します。
【職務詳細】
企業とエンジニアの間に立ち、企業の課題や必要な人材をヒアリングし、条件に合うエンジニアを提案します。単に人材を紹介するのではなく、企業の事業課題やプロジェクト状況を理解し、最適な提案を行う役割です。
〈主な業務内容〉
・既存や新規顧客へのヒアリング
・企業のニーズや課題の確認
・エンジニアの提案、マッチング
・面談日程の調整
・提案資料や営業資料の作成
・既存顧客の深耕営業
【組織やチームについて】
営業チームは現在4名体制です。ディーラー、医療機器メーカー、接客業など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。個人プレーではなく、チームで成果を出すことを大切にしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F 東京メトロ銀座線「銀座」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～450万円 月給制：月額300000円 賞与：原則年1回 ※ただし、業績等による 昇給：原則年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※試用期間中の雇用形態は「契約社員」) ■福利厚生： ノートPC貸与、交通費支給（規定あり）、表彰制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、産業医面談、旅費補助（ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設）、保養施設（ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など）、ITS提携スポーツクラブ、ITS提携レストラン ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後より10日付与）、産休・育休制度（男性の取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上の方 ・接客、販売、営業、人材業界など、対人折衝を伴う業務経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 ・電話、メール、チャットでの社内外対応に抵抗がない方 ・目標や数字を追うことに前向きに取り組める方 ・主体的に行動できる方 ・報連相を大切にできる方 ・入社後一定期間、銀座オフィスへの出社を中心に業務習得へ取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーフォース |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX13F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・BPO事業 ・ITソリューション事業 ・ERP事業 ・自社プロダクト開発 ・ライティング事業 ■当社について： 「フォースの力で世界をハピネスに」というミッションのもと、2019年1月に創業したスタートアップベンチャーです。 クライアント企業様の社内ヘルプデスク事業をきっかけにERP事業の最先端のシステム導入の大型案件に至るまで様々な案件を任せていただき、社員数も徐々に増えてきています。宮崎に開発センターを構えて現事業の拡大を図ることや自社プロダクトの開発、推進にも力を入れています。海外展開も現在進行中です。 |
| 代表者 | 畑田 篤 |
| URL | https://www.c-force-corp.co.jp/company/about/ |
| 設立 | 年2019年1月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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