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正社員
【職務概要】
同社の事業戦略をデジタルな仕組み（システム・データ）へと落とし込み、スケール可能な事業基盤を構築していただきます。
【職務詳細】
・事業戦略に基づくオペレーションのデジタル化要件定義と設計
・kintoneを中心としたSaaS環境のアーキテクチャ設計・構築・運用
・各システム・ツール間（kintoneと他SaaSなど）のAPI連携の実装および業務自動化の推進
・SQLを用いたデータ抽出、経営層・事業部向けのダッシュボード構築と分析基盤の整備
・現場で「型化」されたプロセスを、システム上の標準フローへ実装する推進業務
【ポジションの魅力】
司令塔（事業管理リーダー）や現場担当（新規事業立ち上げ担当）と密に連携し、属人的なオペレーションをシステム化・自動化していくデータとSysOpsのプロフェッショナルとして、裁量を持って活躍できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2丁目17-11 オーク高輪ビル 5階 JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額416667円 賞与：ストック・オプション制度になります。 昇給：給与改定 年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月、条件変更なし) ■福利厚生： 資格取得支援、モニター支給（希望者）、オフィス内自動販売機、社員総会（年2回） ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇（10日／入社半年経過後に付与）、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（5日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・kintoneの設計、構築、運用経験（または同等の業務改善SaaSの設計、構築経験） ・SQLを用いたデータ抽出、ハンドリングの実務経験 ・各種SaaS間（kintoneと外部ツール等）のAPI連携の実装経験 ・事業部門の要件をヒアリングし、システム要件に翻訳できる能力 【尚可】 ・プログラミングスキル（JavaScriptを用いたkintoneのカスタマイズ、Python等での業務自動化） ・BIツール（Tableau、Looker等）の導入、運用経験 ・スタートアップやベンチャー企業での情報システム、コーポレートIT、SysOps経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Terra Charge株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5F |
| 事業内容 | ”すべての人とEVにエネルギーを”をミッションに、電気自動車（EV）向けの充電サービス「Terra Charge」を日本全国で提供しています。2022年4月に事業を立ち上げた後より順調にEV充電器の設置を進めており、サービス開始から2年10カ月でEV充電器の受注数が40,000口を突破。日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長を誇っています。 創業当時から変わってないのは、新しい市場を生み出しリード出来る存在になる事で、日本発のベンチャー企業が世界で通用することをもう一度証明していくことです。 日本社会、特に若者をインスパイアして、世界で勝負すること、高いハードルを乗り越えリスクに挑戦することが当たり前の日本社会をつくる事に貢献します。 |
| 代表者 | 徳重 徹（代表取締役社長）、中川 耕輔（代表取締役副社長） |
| URL | https://terra-charge.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 3,180百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 37歳（男：女＝7：3） |
| 主要取引先 | - |
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