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正社員
【職務概要】
北米・欧州・アジア圏の海外トップ大学出身者や高度専門人材、特定技能人材の採用を支援するグローバル人材サービスにおける、採用戦略の立案からプロジェクト推進までを一気通貫で担当します。
【職務詳細】
・クライアント企業の採用戦略の策定および提案
・採用プロジェクト全体の進行管理（スケジュール設計、KPI設計・モニタリング、課題抽出～改善推進）
・国内外の大学・団体と連携したプロモーション施策の企画・実行
・母集団形成から選考プロセス設計までの一貫した採用支援
・候補者体験を最大化するコミュニケーションおよび選考支援
・各種イベント（合同説明会／選考会等）の企画・運営
※プロジェクト状況に応じて、アメリカ、イギリス、インド、タイ、ベトナム、台湾、ミャンマー等への海外出張（1～2週間程度／回）が発生する可能性があります。
【主要サービス例】
・「Japan-Europe Careers Bridge」：海外大学在籍の日本人留学生向けマッチングイベントや現地選考会
・オンキャンパスリクルーティングの企画・実行
・海外トップスクールに在籍する外国籍人材向けの採用支援（集客～選考）
・特定技能領域を含むグローバル人材採用支援全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町2-5-1 WeWork 半蔵門 PREX South 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額317755円 賞与：あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月上限20,000円）、資格補助制度、副業可 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） ※標準的な労働時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～）、年末年始休暇、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・Beyond Technologies株式会社のミッション・ビジョン・コアバリューに共感し、その実現に向けて主体的に貢献できる方 【尚可】 ・TOEIC800点以上の英語力 ・人材紹介、または無形商材（IT／金融等）の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Beyond Technologies株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-5-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 人材コンサルティング事業、グローバル採用事業、LinkedIn事業（採用代行/RPO）、人材紹介事業、エンジニア転職プラットフォーム事業 ■当社について： 当社は、「ひとの可能性を信じ、新しい採用の形をつくる」というミッションを掲げる、採用のプロフェッショナル集団です。 クライアント企業固有の課題解決から、日本が抱える労働人口減少、エンジニア不足という大きな課題まで対象とするテーマは広く、自分達に何ができるか自問自答しながら、日々新たなサービス開発に取り組んでいます。 ・インド、中国、USと世界中から優秀なエンジニアを採用するグローバル採用支援 ・エンジニア採用のための自社プラットフォームであるDay1の構築・運用 ・LinkedInのビジネスパートナーとしてのLinkedInを活用した採用の拡大 ■ミッション： “ひと”の可能性を信じ、新しい採用の形をつくる ■ビジョン： ヒト×ビジネス×テクノロジーの力で、日本の労働人口減の課題解決に貢献する ■バリュー＆カルチャー： Trust your Power! Run for the Team! Be Happy, Do Good! |
| 代表者 | - |
| URL | https://beyond-t.jp/ |
| 設立 | 年2020年5月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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