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正社員
【職務概要】
同社グループ全体の人事を統括する人事総務部にて、福利厚生および労務厚生領域の業務を担当していただきます。まずはこれまでの経験に合わせた業務からスタートし、徐々に人事領域の幅を広げていただくことを期待しています。
【職務詳細】
・福利厚生業務：持株会事務処理、確定拠出年金事務処理、健康診断管理など
・労務関連業務：安全衛生委員会の運営、就業規則などの規程改定、36協定対応、メンタルヘルス対応
・労務管理業務：給与計算データ作成、社会保険加入手続き、勤怠管理システムの運用・管理
・その他：グループ人事に関わる諸業務
【利用ツール】
・SmartHR
・カオナビ
・Microsoft Teams
【その他・魅力】
少人数で広範な業務を分担しているため、人事の特定領域に留まらず、ゼネラリストとして専門性を高められる環境です。将来的には人事戦略や制度設計など、より上流工程へのキャリアステップも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル 都営浅草線「日本橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～480万円 年棒制：月額291666円 賞与：決算賞与（毎年5月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、研修制度、保養所、スポーツ施設、育児支援制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分） 標準勤務時間帯：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算を含めた労務管理の実務経験 ・労働基準法などの法律に関する知見 ・Word、Excelを用いた基本的なPCスキル 【尚可】 ・福利厚生業務や労務業務（給与計算・社会保険手続き等）の実務経験2年以上 ・衛生管理者資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リスクモンスター 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）与信管理事業…企業格付（RM格付）や推奨与信限度額などの与信判断指標を提供する「e-与信ナビ」や、継続的に与信が発生する取引先を登録し、一括動態管理を行うツール「e-管理ファイル」といったインターネットサービスに加え、取引先全体のリスク構成を分析する「ポートフォリオサービス」や与信管理規定やルール構築、与信管理教育及び研修等のコンサルティングサービスを提供しています。 （2）ビジネスポータル事業…メインサービスであるグループウェアはネオジャパン開発のASP、クラウドサービス「グループウェア」を提供しています。その他、営業日報管理に特化したソフト「営業支援システム」（desknet’s SSSのASP版）、10年以上のグループウェアの運用実績と顧客の要望を基に独自開発した「ワークフロー」等も併せて利用可能です。 （3）BPO事業…リスモン・マッスル・データでは日本国内の渋谷センターと中国のインフラを融合し、セキュリティーやクオリティーを維持しながら顧客の業務に合わせたBPOサービスを提供しています。主にデータエントリー（データ入力代行）サービスをはじめ、画像の精査や点検、インターネットを用いた調査等、様々なアウトソーシング業務を実現しています。 （4）教育事業…ビジネス関連のeラーニングを主業務とした人材開発、育成支援サービスを提供しています。人的資源を最大限に活かし、競争優位性を実現できるサービスを提供しています。現在、国内約970社の顧客が利用しており、教育目的、企業や組織の形態、業種や職種に合わせて活用可能です。 ■同業他社との差別化： ・企業格付けの基準は、どのくらいの確率で倒産するのかを表す「倒産確率」を用いています。企業の信頼度を9段階で評価、シンプルでわかりやすく判断しやすい点が特徴です。また、その企業に対してどのくらいの商売が可能なのかといった「与信限度額」を提示することにより、より安全且つ安定した取引を行うための判断を瞬時に行いやすく、顧客満足度が高いです。 ・同社サービスは独自のロジックにより、業界特性や企業規模に左右されず様々な企業が活用できるように設計され、また必要な情報をインターネット、モバイルで閲覧することを可能にしました。割安な料金設定で、多角的な情報収集と分析が可能な為好評を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.riskmonster.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 1,188百万円 |
| 売上 | 3,728百万円 |
| 従業員数 | 199名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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