【株式会社ネクスティエレクトロニクス】【東京／港区】人事労務（ソフトウェア事業領域）＜豊田通商グループの専門商社＞リモート可・年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【東京／港区】人事労務（ソフトウェア事業領域）＜豊田通商グループの専門商社＞リモート可・年休126日


■業務概要：
人事労務（ソフトウェア事業領域）をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含む】

■具体的な業務：
◇人事・労務担当として、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社対応、就業規則や各種社内規程の整備・運用などの労務領域全般を、実業務を外部委託しているグループ会社と連携のうえ窓口担当としてご対応いただきます。
◇社員が安心して働ける環境づくりのため、労務相談対応や法令遵守の観点からの運用改善にも携わっていただきます。
◇会社の成長に伴い、より適切で効率的な労務体制を構築していく役割も期待しています。
※出張：国内海外あり（名古屋本社／大阪支店／その他）
■組織構成：ソフトウェア本部約80名

■このポジションの魅力
ソフトウェア事業の事業部人事機能の強化として、新たに労務領域の人員を拡充します。全社コーポレートの人事部とも連携し、新たな業務領域を定義・構築していくところから経験いただくことが可能です。

■遂行するために必要なスキル
・労働法規や社会保険など、労務に関する基礎知識と正確な実務遂行力
・勤怠管理、給与計算、入退社手続きなどを期限内にミスなく進める細かな確認力
・社員や関係部署、外部機関と円滑に調整できるコミュニケーション力
・業務フローの改善や制度運用の見直しに取り組める課題発見力と改善推進力

■働き方：
会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社では無く、業務内容を見据えながらの出社になる予定です。(週2回以上出社)
当社ではテレワークを中心としたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。

■事業の特徴：
当社は、豊田通商グループにおけるエレクトロニクス領域の中核を担い、車載分野においては世界最大級のエレクトロニクス専門商社です。
半導体を中心としたビジネスを核としながら、重要性が高まるソフトウェア事業に注力し拡大しております。
自動運転や電動化を実現するための、組込みソフトウェア開発やモデルベース開発のためのサービス開発を行い、自社の開発技術に加え、国内外のグループ企業やパートナー企業と協力しながら、商社としての強みを活かしたソフトウェア・ソリューションを提供しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】