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正社員
【職務概要】
株主総会・取締役会の運営や規程整備など、企業法務全般に携わる法務スタッフとして、クライアント会社の法務総務業務を中心にご担当いただきます。
【職務詳細】
・契約書作成、リーガルチェック
・株主総会、取締役会事務局の運営サポート
・変更登記等の申請・手続き／官公庁との調整
・規程、定款等の作成・更新
・株主対応およびコーポレート・ガバナンス関連業務のサポート
・有価証券報告書、招集通知の作成サポート
・企業IR原稿作成
・弁護士との折衝や契約内容に関する確認
※自社だけでなく、必要に応じて親会社やグループ会社との連携や業務も発生します。
【入社後の流れ】
入社後は、既存メンバーとのコミュニケーションを通じて、業務理解を深めていただきます。まずは契約書対応や定型業務からご担当いただき、徐々に株主総会・取締役会運営、コーポレート法務領域などへ業務範囲を広げていただきます。将来的には、弁護士対応や契約交渉など、より専門性の高い業務にも携わっていただく想定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山 3階 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 年棒制：月額333334円 賞与：年2回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度（中退共）加入、社内研修会（技術研修・セキュリティ教育会）、在宅勤務（全従業員利用可）、時短勤務制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可） ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※プロジェクトにより始業・就業時間が変動する可能性あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、リフレッシュ休暇（6日／入社タイミングにより日数・開始日が異なる）、特別休暇（育児・出産・介護・誕生月・結婚記念月・慶弔など） |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務、パラリーガル等の経験がある方（経験年数不問） 【ポジションの魅力】 ・裁量の大きい業務で幅広く経験 契約書レビューや株主総会対応だけでなく、弁護士との折衝や契約内容に関する確認・交渉など、実践的な法務業務にも携わることができます。単なる事務処理ではなく、事業運営を支える法務として専門性を高めていける環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JNソフト |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山3F |
| 事業内容 | ■事業・サービス内容： (1)高度IT人材育成・輩出 エンジニアの中でも高度IT人材としてAIやブロックチェーン等に特化した育成をおこない、世の中に最先端技術を提供できる人材輩出をおこなうサービス。 最先端技術によるシステム課題の解決や、高度IT人材による経営課題解決も可能なサービスです。 (2)システムエンジニアリングサービス ＩＴシステムの開発(プログラミング ほか)における企画(要求分析・要件定義)、その開発設計と実装段階におけるテスト、運用／保守まで 一気通貫したエンジニアリングサービスを提供いたします。 (3)教育講師派遣サービス 実際のＩＴ業界で活躍する第一線のエンジニアが各地域の学校教育機関への出張ＩＴ講師、各企業向けの高度ＩＴ領域のエンジニア教育用の講師など、 バリエーション豊富なレベル感での講師派遣サービスです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ncxx-soft.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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