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正社員
【職務概要】
同社の人事として、組織拡大に向けた人事機能の立ち上げ、および戦略的・継続的な採用戦略・実務全般、人事制度の企画・設計・運用などを社長直下のポジションで担当します。
【職務詳細】
・採用戦略および実務全般（新卒・中途・インターン）
・中途／インターンのオンボーディング設計・実行
・人事制度の企画・設計・運用（等級制度・評価制度・報酬制度の構築）
・まずは採用や評価制度など基盤づくりから開始
・将来目的には育成・報酬制度・組織開発まで視野に入れた人事全体の設計
同社は15期で100億円を目指す急成長フェーズにあり、社長直下のポジションで組織戦略をリードできるダイナミズムを体感できます。仕組みが未整備だからこそゼロから構築する裁量の広さがあり、将来的にはCHROも目指せる環境です。戦略人事としてのキャリアを広げたい方にお勧めです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田2-13-6 セラヴィ五反田5F JR山手線「五反田」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 年棒制：月額333333円 賞与：無（年俸制のため） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 通勤交通費支給（上限2万円）、健康診断（年1回）、備品貸与（ディスプレイ・チェア・PC等）、ビジネス書籍レンタル自由、社員旅行、私服勤務可 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休二日制、土日祝、夏期4日、年末年始6日、有給休暇（入社半年経過時点10日） |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか必須 ・何らかの営業経験（2年以上） ・人事、採用コンサルタントなどの人事関連職のご経験 【尚可】 -中途採用に関連した業務経験 （企業人事としての採用業務 or 人材紹介会社でのRA／CAいずれかの業務経験） -研修制度企画～研修実施の経験 -人事・組織戦略や評価制度などの立案～構築の経験・営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社OTONARI |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE2階 |
| 事業内容 | ・インフルエンサーASP事業 ・SNS広告代理店 ・D2C事業 ●私たちはこんな会社です！ (1)独自の「売れるSNSマーケティング」ノウハウを保有 SNS上で商品やサービスを売ることに特化したインフルエンサーネットワークやメディア、売れるノウハウを保有 (2)SNS発の自社ブランドの保有 売れるSNSマーケティングアセットを活用し、SNS発の自社ブランドを展開 (3)平均年齢27歳で裁量権のある職場 |
| 代表者 | - |
| URL | https://otonari.fun/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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