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【NRIデータiテック株式会社(野村総合研究所グループ)】【横浜/在宅可】ITサービスマネージャー(運用・改善・クラウド)◆自社内勤務×リーダー候補【転職支援サービス求人】(正社員)

NRIデータiテック株式会社(野村総合研究所グループ) 求人更新日:2026年6月8日 求人ID:40227792
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【横浜/在宅可】ITサービスマネージャー(運用・改善・クラウド)◆自社内勤務×リーダー候補


【NRIグループの安定基盤/自社内勤務×フレックス・リモート可/ITサービス運用から事業成長を牽引するリーダーポジション】

※こんな方にお薦め
● サービスデスク経験を活かし、上流・マネジメントにステップアップしたい
● SaaSやクラウドを活用した業務改善・提案に携わりたい
● 安定基盤のもとで、事業成長に関わる経験を積みたい
● チームを率いて成果創出に貢献したい

■業務内容
法人向けITサービスの運用・改善・マネジメント全般を担当いただきます。
<具体的な業務>
・ヘルプデスク/サービスデスクの運用管理および業務改善
・顧客向けITサービスの提案および改善施策の企画
・SaaSシステムを活用した業務改善、運用設計、提案
・数名規模チームのマネジメント
・パートナー企業と連携した業務設計・運用・改善
・事業施策の推進(人材育成、サービス開発等)
・課の主要ミッションおよび重要案件の推進
<入社後の流れ>
ご経験に応じてサービスデスク運用や業務改善領域から担当いただき、徐々にチームマネジメントや施策推進へ役割を拡大。将来的には高度案件の推進や新規サービス開発など、事業全体に関与いただく想定です。

■配属組織
ITサービス事業領域
・数名規模チーム単位での業務推進
・パートナー企業と連携した運用体制
・協働・連携を重視した組織風土

■本ポジションの魅力
・NRIグループの安定基盤のもとで長期的にキャリア形成が可能
・自社内勤務中心で顧客と継続的に向き合える環境
・運用に留まらず、改善・提案・サービス開発まで関与できる
・マネジメントおよび事業推進スキルを習得可能
・フレックス/リモートワーク等の柔軟な働き方

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
業務内容、勤務地、有給、賃金はすべて正社員時と同額

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間10分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:10

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
横浜オフィス
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
770万円~1,254万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):342,800円~396,800円
その他固定手当/月:91,200円~105,600円

<月給>
434,000円~502,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮し、決定します。
・所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当91,200円~105,600円支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:支給条件は【福利厚生その他】を参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■財形貯蓄制、持株会制度、職場つみたてNISA
■出産・育児支援制度
■休暇制度:慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇等
■時短制度:あり(子供が10歳になるまで、もしくは介護)
■社員食堂 :横浜オフィスにあり
■住宅手当:
本人名義の賃貸契約に基づき、世帯主である場合に支給対象となります。
4月1日時点で34歳以下の方に限ります。
30歳まで:月額5万円
31歳 :月額4万円
32歳 :月額3万円
33歳 :月額2万円
34歳 :月額1万円
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

休日:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇(12/31、1/1~3)
年間有給休暇:17日~23日※在籍年数に応じて付与日数が増加。※入社日から利用可能。※期中入社の場合は、初年度は月割で付与。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITヘルプデスク/サービスデスク経験3年以上
・SaaSを活用した業務改善または提案経験
・顧客折衝経験
・チームリーダーまたは準ずる経験

■歓迎条件:
・SaaSシステムの運用、業務改善、提案経験
・ITILなどITサービス管理資格
・プロジェクトマネジメント資格
・ベンダー資格(MCP、AWS、Cisco等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NRIデータiテック株式会社
所在地 〒135-0042
東京都江東区木場1-5-25
タワーS棟
事業内容 ■企業概要:同社はITインフラに特化したITサービスを提供しています。ユーザー企業の戦略を反映したITインフラの設計・構築・展開と、稼動後のきめ細かい維持・管理サービスを実践しています。また、NRI(野村総合研究所)グループは、今後さらに高度化する情報化社会に対応するために、各分野における専門性の特化と相互連携によるグループ戦略を推進しています。グループ各社からなるプロフェッショナル・ラインナップの中、同社はITインフラ構築特化企業として、クライアントに高品質なITサービスを提供しています。
■詳細:
(1)インストレーション/ITインフラ導入コンサル~プロジェクトマネジメント~設計~構築/ソフトインストレーション/リテラシー教育(活用方法)
(2)ユーザーサポート/システム維持管理/ヘルプデスク/システム改善/運用改善・支援/システムセキュリティ/トラブル対応
(3)ハード及びソフトウエアの導入と保守
(4)ITインフラ関連の企画・営業/サービスレベルアグリーメントに基づく新サービスの企画・営業
■ビジョン:NRIグループの関連領域での様々なプロジェクトをメインワークとしていますが、更にその領域以外の開拓にも意欲を持ち、弛まぬチャレンジ精神を企業エネルギーとして活動しています。クライアントのベストパートナーであるために、常に先進のITインフラ環境を提供できる高度な技術的・人間的アビリティを発揮すると共に、命題である「ITインフラのユーティリティ化」を徹底的に追求していきます。
■魅力:ITインフラの設計、構築、維持管理を中心にユーザーサイドに立ち、プロ集団として高品質のサービスを提供しています。また、ベンダー・フリー(コンピュータ・メーカーに属さない)なので、あらゆるハード・ソフトを組み合わせる事で、クライアントへ最適な情報サービスの提供が可能です。
職場の雰囲気は非常に明るく、フラットな組織です。また、NRIグループの研修施設および外部講習などでスキルアップをはかり、技術向上を目指して、切磋琢磨し合う環境です。
代表者 代表取締役社長 桜井 真
URL http://www.n-itech.com/
設立 年2001年4月
資本金 50百万円
売上 11,380百万円
従業員数 300名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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