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【株式会社森田鉄工所】【名古屋】法人営業◆水道バルブ販促提案◆既存中心◆年休130日◆国内トップシェア製品有【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社森田鉄工所 求人更新日:2026年7月31日 求人ID:40234027
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【名古屋】法人営業◆水道バルブ販促提案◆既存中心◆年休130日◆国内トップシェア製品有


【20代・30代活躍中!/営業経験活かせる!/学金返還支援手当有!/官公庁や工事業者向けへ自社製品販促提案がミッション!/年間休日130日・完全土日祝休み】

■業務概要:
大正6年創業・100年以上続く上下水道や農水・治水・産業用などといった、さまざまな用途に用いられる水道バルブのメーカーである当社にて、
さらなる導入促進に向けた営業をお任せ致します。

■具体的には:
・主に官公庁の関係団体の顧客に対して、上下水道、農水、工水用の各種バルブの自社製品認知・PR・提案
・設計事務所などへの据付け工事の受注活動 
・簡単なメンテナンス 等
※既存9割・新規1割(新規:入札企業への挨拶等)
※移動方法:公共交通機関・社用車
<エリア>愛知・岐阜・静岡・三重・福井・石川・富山

■入社後の流れ:
まずは先輩社員と同行し、業務内容や営業方法などを学んでいきます。
徐々にできる業務範囲を広げていき、1人立ちを目指します。
外部研修や年次研修等の研修体制も整っているため会社全体で垣根を越えて交流ができ、学び続けられる環境です。

■社風:
チームで業務を進めていくので、お互いにサポートしながら働けます。
中途入社も多く異業種の方も多数活躍しております。

■働く魅力:
【インフラ業界で経済情勢変動なく安定基盤◎】
上下水道や農水・治水・産業用などといった、さまざまな用途に用いられる水道バルブのメーカーである当社。創業は1917年で、非常に長い歴史を誇っております。また、社会インフラの形成に不可欠なアイテムを扱っていることもあり、これまで安定的な成長を続けてきました。
【ワークライフバランス◎】
年間休日130日・完全土日祝休み・家族手当・住宅手当・奨学金返還支援手当等のメリハリがきき、中長期に働ける環境です。

■当社について:
当社は創業100年以上の老舗企業です。官公庁や自治体、大手企業が顧客となります。初めは覚えることも多く、商材も多岐にわたります。一方で、それらのご経験を通し、あなたのビジネスパーソンとしてのスキル・経験は確実にステップアップします!共に成長していきましょう。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市昭和区広路通1-12 名古屋牛乳本社ビル2F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

昇格時やご本人様からの希望があれば転勤あり
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):206,500円~264,500円
固定残業手当/月:28,910円~37,030円(固定残業時間16時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
235,410円~301,530円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
・賞与:年2回(7月・12月)
・昇給:4月
・残業手当は法廷以上の割増率です:時間外30%、休日50%、深夜100%

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳
再雇用制度有・65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
・OJT教育
・資格取得費用の全額補助

<その他補足>
◇交通費全額支給
◇営業手当
◇深夜残業
◇家族手当(子供:1人6,500円・2人以降:2,000円)
◇食事手当(5000円)
◇休日出勤手当
◇被服手当(3000円)
◇役職手当(主任1万円・係長2万円)
◇奨学金返還支援手当
◇社会保険完備
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇社用車貸与
◇慶弔見舞金
◇永年勤続表彰
◇受動喫煙対策あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

◇完全週休2日制(土・日)◇祝日
◇夏季休日◇年末年始休日◇GW休日

【休暇】
◇有給休暇◇慶弔休暇◇結婚休暇◇特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・大卒以上
・普通自動車運転免許
・営業経験(業界不問・個人・法人不問)

■歓迎条件:
何かしらの公共事業に関わった経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社森田鉄工所
所在地 〒340-0121
埼玉県幸手市大字上吉羽2100-33
事業内容 ■事業内容:
水道施設用バルブの設計・製造・販売・施工・メンテナンス
上下水道、農業用水、治水施設、産業設備などで使用される各種バルブと制水扉を扱っています。
バルブは、配管の途中に設置され、水の流れを安全にコントロールする機械です。
主な役割は、*水の流れを止める*流量や圧力を調整する*水の逆流を防止する*設備の点検・修理時に水の流れを区切る*災害や事故時の影響範囲を抑える
制御用、遮断用、逆流防止用、オートバルブ、制水扉など、多様な製品群を持っています。また、長年使用された製品の診断、補修、再生、据付工事にも対応しています。

■当社の事業を支える5つの機能:
1.提案・営業:全国の自治体、設計会社、施工会社などから、水道施設の計画や更新情報を収集し、施設条件に合った製品や仕様を提案します。
2.設計・開発:口径、水圧、設置環境、操作方法などを踏まえ、顧客ごとに最適な製品を設計します。既存製品の改良や新製品開発にも取り組みます。
3.製造・品質保証:大型の金属部品を加工し、組立、塗装、検査までを行います。水道施設で長期間使用される製品だからこそ、高い品質と信頼性が求められます。
4.施工・メンテナンス:製品を現地に据え付け、正常に作動するかを確認します。納入後の点検、修理、部品交換にも対応します。
5.工場再生:使用済みバルブを工場へ戻し、分解、診断、補修、再組立、検査を行います。製品寿命の延長と資源の有効活用を通じ、環境負荷の低減に貢献します。

■戦略・ビジョン:
100年の実績を守るだけでなく、次の市場をつくる。
2033年の売上高100億円を目指す成長戦略を進めています。
<柱>
・新工場による生産力の強化・大型製品への挑戦/2,000mmを超える大型バルブの生産能力を確立/国内インフラ更新需要への対応を強化/海外市場の開拓/技術開発と生産DX

■ポイント:
(1) 社会課題・将来性:
全国の水インフラ更新を支える、全国の水道管約74万kmのうち、法定耐用年数40年を超えた管路は約23.6%。更新率は年間0.64%にとどまり、
老朽化対策と耐震化は今後長期にわたる社会課題です。当社は、水の流れを制御する各種バルブの設計・製造・販売・施工・メンテナンスを通じて、安全な水道を支えています。
代表者 -
URL https://morita-v.co.jp
設立 年1943年12月
資本金 73百万円
売上 4,690百万円
従業員数 189名
平均年齢 40.7歳
主要取引先 -
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