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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【東京】法人営業◇自治体・教育委員会への提案営業/ICT化を推進/年間休日126日(土日祝休)
~教員のご経験歓迎/プライム上場内田洋行G/教育現場の新しい在り方をリードするコンサルティング営業/教育委員会・学校へのICT化を推進/年間休日126日/土日祝休~
■業務内容
教育委員会や公立・私立学校に向けて、教育ICTソリューション(PC・タブレット端末、教育コンテンツ、ネットワーク環境など)や学習環境を支える什器・設備の提案営業をお任せします。
単なる製品販売ではなく、教育現場が抱える課題を深く理解し、最適な学習環境を実現するコンサルティング営業です。自治体の大型案件や入札案件にも携わることができ、教育業界の変革を支えるダイナミックな仕事です。
■業務詳細
・教育委員会・自治体・学校への提案営業
・教育現場の課題やニーズのヒアリング
・ICT機器や教育コンテンツ、ネットワーク環境の提案・導入支援
・ICT活用を促進する周辺機器や運用サポートの提案
・導入後のフォローアップおよび継続的な関係構築
※担当エリアは東京都内が中心です。移動は公共交通機関または社用車を利用します。
※既存顧客との関係構築が中心ですが、将来的には自治体・教育委員会への新規提案にもチャレンジいただきます。
・主なミッション:市場(自治体・教育委員会等の教育機関)の開拓や深耕営業となります。
■組織体制
社員12名(20代5名、40代4名、50代2名他)
■ポジションの魅力
<子どもたちの未来を支える仕事>
GIGAスクール構想の推進により、教育現場ではICT活用がますます重要になる一方で、機器導入や運用、人材不足など多くの課題も存在します。私たちは、ICT機器やソフトウェアの提供だけでなく、活用支援や運用サポートまで一貫して支援することで、教育の質向上や教育格差の解消に貢献しています。
「先生が授業を変えられた」
「子どもたちの学びがより豊かになった」
そんな現場の声を直接聞くことができる、大きなやりがいのある仕事です。
■当社について
当社はICTと空間デザインを統合した「場づくり」をワンストップで提供できる点が最大の強みです。オフィス・教育・福祉の3領域で、企画から施工、運用まで一貫対応できるマルチベンダー体制を持ち、顧客課題に寄り添った柔軟な提案を行い信頼を獲得しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 固定残業代なし。(実費支給) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー14F 勤務地最寄駅:茅場町 or 八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神奈川支社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル11F 勤務地最寄駅:JR東日本、京浜急行線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 東京本社メイン。神奈川支店への出社もございます <転勤> 無 管理職以外は基本転勤はございません。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~350,000円 その他固定手当/月:19,000円 <月給> 253,000円~369,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は実績やスキルに応じて決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月※直近4,.3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■年次研修、需要創造型提案研修、キャリアアップ研修など ■教育情報化コーディネーター等の資格取得支援制度 <その他補足> ■グループ保険 ■資格手当(5000円~30,000円、または合格時取得一時金10,000円) ■確定拠出年金制度 ■福利厚生アウトソーシングサービス ■家族手当:独身19,000円/月、既婚世帯主32,000円/月、子女手当1人あたり6,000円/月 ■定年後再雇用制度あり ■年度ごとの定期的研修 年次研修、需要創造型提案研修、キャリアアップ研修など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(10年毎) ※休日出社が発生した場合は振休あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業のご経験をお持ちの方 ・教員や官公庁など公務員のご経験をお持ちの方 ■必須資格 自動車免許をお持ちの方 ■歓迎要件 ・自治体・教育関連機関への営業のご経験 ・ICTに関する知見をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウチダシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー14F |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.オフィス関連事業 オフィス空間のデザイン・設計、オフィス家具販売及び内装工事など。 2.教育関連事業 小学校・中学校・高校市場への教育機器、教材の販売など。その他大学や幼稚園・保育園市場への備品・機器販売も行っています。 3.福祉・医療関連事業 高齢者福祉施設、障がい者福祉施設、児童福祉施設等の開設支援など。 ■同社の特徴・強み: ・ICT+Designの提案力 -機能的なレイアウトや美しい空間デザインはもちろん、私たちウチダグループが得意とする「ICT」を取り込むことで、イノベーションの創出を加速する「場」をご提案します。 ・密着&ワンストップで利便性を提供 -多様なニーズに応えるため、マルチベンダーとしての体制を整えています。また、お客様の負荷を軽減すべく持てるリソースを活用し、ワンストップできめ細やかにサポートします。 ・お客様目線の多彩なメニュー -より良いワークスタイルを追い求め、常に一歩先を行く実践・開発を実施。その成果を、お客様目線を大切にした真にお役に立つ多彩なソリューションとしてご提供しています。 ・体験を踏まえた運用価値を提案 -豊富な導入実績に加えて、自社でも最新ソリューションを自ら体験。ユーザー(利用者)としての視点を養い、より満足度の高いサービス提供を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.uchida-systems.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,500百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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